Une enseigne spécialisée dans les jeux vidéo recherche un(e) conseiller(ère) de vente pour accueillir les clients et valoriser les produits. Vous devrez maîtriser les techniques de vente et avoir une passion pour l'univers du jeu vidéo. En tant qu'élément clé de l'équipe, vous serez responsable de la satisfaction client et de la gestion administrative du point de vente.
Qualifications
Justifier d'une première expérience dans le commerce.
Passion pour l'univers du jeu vidéo.
Capacité à placer la satisfaction du client au cœur de ses priorités.
Responsabilités
Accueillir, écouter et conseiller le client.
Vente de produits et valorisation des services.
Gestion administrative du point de vente.
Connaissances
Technique de vente
Relation client
Connaissance des jeux vidéo
Formation
Formation équivalente au BAC ou Brevet Professionnel
Description du poste
Overview
Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing.
Responsibilities
Accueil Client/Conseil: Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés; Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne.
Animation des ventes: Vente des produits et valorisation des services Micromania; Démonstration des jeux; Mise en avant des TOP et nouveautés; Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse.
Gestion administrative du point de vente: Tenue de la caisse; Réservation des produits; Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement; Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes.
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente.
Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.