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Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr , fondé en 1949, reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l’aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels.

Créée en 2011 , notre société Liebherr Components est spécialisée dans la conception, la fabrication et les tests de moteurs diesel de grande puissance , principalement destinés aux secteurs miniers et des Datas Center. Implantée à Colmar, dans le Haut-Rhin, notre structure industrielle moderne regroupe aujourd’hui environ 320 collaborateurs .

En tant qu’entreprise de taille intermédiaire , nous combinons les avantages d’un environnement à taille humaine avec les ressources d’un grand groupe international. Cela nous permet de proposer à nos collaborateurs des projets techniques ambitieux, un cadre de travail stimulant et de réelles perspectives d’évolution.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Ingénieur Analyse de coûts en cycle de vie (H / F).

Votre rôle sera de mettre en oeuvre les calculs de coût du cycle de vie du moteur, notamment sur les sujets liés à la maintenance, au service après-vente, à la mise en route et au maintien en état du moteur.

Rattaché au Responsable Service Après Vente, vos missions seront les suivantes :

• Effectuer une analyse des moteurs diesel et de leurs composants en vue d'améliorer leur cycle de vie par le biais d'un programme d'entretien et de remise à neuf
• Créer de nouveaux programmes d'entretien des moteurs ou les réviser et les mettre à jour
• Tenir un registre à jour pour l'entretien des moteurs
• Gestion des activités, y compris la liste des pièces de rechange et la documentation à l'appui de l'entretien et de la remise à neuf des produits
• Etre personne contact pour la coordination ou le soutien des parties prenantes internes et externes de l'entreprise pour la mise en œuvre des activités
• Effectuer des analyses de données pour soutenir l'élaboration d'un dossier commercial pour divers produits en vue d'accroître la rentabilité et les ventes
• Effectuer d'autres activités connexes lorsque cela est jugé nécessaire pour atteindre les objectifs

• Bac +5 dans le domaine technique, la gestion de projet, la gestion industrielle ou un diplôme technique équivalent
• 5 années d'expérience dans le domaine de l'ingénierie, de la gestion de produits / projets ou du service à la clientèle dans l'industrie des moteurs diesel
• Bonne compétences dans les outils Microsoft Office, en particulier dans MS Excel, et vous avez des connaissances avancées dans les logiciels de gestion intégrée ERP, PLM (ex. SAP, Albatros, etc.)
• Niveau C1 en anglais. L'allemand est un atout
• Communication claire et écoute active
• Assertivité
• Ouverture au changement et esprit d'innovation
• Responsabilité et efficience opérationnelle
• Rigueur et professionnalisme

• Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie)
• Prime de vacances, Intéressement, chèques vacances, 13ème mois, Perco, Prime de présence
• Restaurant d'entreprise
• Evènements d'entreprises conviviaux (Petit déjeuner, Barbecue, Fête de fin d’année...)
• Un Comité Economique et Social actif
• Couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur.
• Un environnement en pleine croissance
• Des projets innovants et stimulants
• Une structure à taille humaine