Location: Bordeaux, France
Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. À travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Nouvelle Aquitaine accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans la transformation de leur système d’information, en fournissant des moyens humains et techniques.
Au sein d'un de nos prestigieux clients, vous renforcerez l'équipe de chefs de projets, en pilotant fonctionnellement les évolutions et le maintien en condition opérationnelle d'applications. Vos responsabilités incluront :
Environnement technique : Applications métiers, paramétrage fonctionnel, évolution et MCO des solutions, méthodes agiles, SQL, ERP.
Nos valeurs : audace, bonne foi, réactivité, management à l’écoute, ambiance familiale.
Contrat : CDI, démarrage dès que possible.
Package rémunération & avantages : mutuelle familiale, prévoyance, titres restaurant, remboursement transport (50%), avantages CSE, RTT, plan d’épargne, prime de participation, forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation, e-shop informatique, etc.
Votre carrière : plan de carrière, formations, certifications, accès à Microsoft Learn.
Qualité de vie au travail : télétravail, événements, accompagnement handicap et santé, engagements RSE.
Qualifications : diplôme BAC+4 en informatique ou Digital. Expérience : minimum 5 ans dans le pilotage de projets digitaux et solutions applicatives.
Compétences techniques : compréhension SI, sécurité, gestion de projets, fournisseurs, accompagnement au changement, gestion incidents, documentation, gestion d’applications.
Entreprise : Groupe Econocom, leader européen du digital, avec plus de 50 ans d’histoire, 2,7 milliards d’euros de chiffre d’affaires, intégrant conception, déploiement, infogérance, achat, location, reconditionnement.
Si votre profil correspond, vous rencontrerez votre futur manager et un responsable technique lors d’un second rendez-vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.