Cabinet Partium
Prisma Nova
Arinfo
Ministère - Ministère de l'Économie
CELAD
Connect with headhunters to apply for similar jobsConnectt
CNRS
CNRS
CNRS
CNRS
CNRS
Ministère - Ministère de l'Économie
Une entreprise de conseil en systèmes informatiques recrute un ingénieur réseau et sécurité. Le candidat devra posséder au moins 6 ans d'expérience et un Bac+5 en ingénierie système. Les missions incluent l'assistance technique, la gestion du troubleshooting, et la proposition d'évolutions techniques pour répondre aux besoins des clients. La maîtrise des infrastructures de sécurité, des firewalls, et des protocoles réseau est essentielle. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 5000 à 5400 euros, avantages inclus.
Nous recherchons un ingénieur réseau et sécurité capable de s'adapter à différents environnements. Il/elle peut être amené(e) à travailler pour des PME de 500 collaborateurs ou des grands comptes de plus de 5000 salariés. Les principales missions seront les suivantes : Satisfaire le besoin des clients sur des missions d'assistance technique. Ces missions peuvent porter sur du build ou du run. Il faudra maîtriser le troubleshooting, s'adapter à une nouvelle infrastructure afin de maîtriser les équipements, les administrer et répondre aux nouvelles demandes du client. Il faudra comprendre et maîtriser l'architecture du client de façon à être force de proposition, afin d'être capable de proposer des évolutions techniques qui seront bénéfiques au système d'information du client. Pour se faire, il est nécessaire de maîtriser le fonctionnement des éléments de sécurité, particulièrement ce qui touche à la sécurité. Ainsi il faut savoir comment fonctionne et comment administrer un firewall, un proxy, un reverse proxy, un switch, un VPN, le Wi‑Fi, connaître le routage et ses protocoles, le LAN, le WAN.
Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 38H30/semaine Travail en journée Travail en astreinte Conditions de travail Possibilité de télétravail Salaire
Déplacements Ponctuels
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.