Infirmiere jobs in France
Infirmier(e) en service hospitalier - (93)
Talents Santé
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantAide-soignant / Aide-soignante H / F
EHPAD Résidence Les Colchiques
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
EHPAD LES DEUX VALLEES
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔMÉ(E) EN INTÉRIM CANNET H/F
Réservoir Jobs
Aide-soignant ou aide médico-psychologique (H/F)
EHPAD Grange
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)
RESIDENCE DE LA RABLAIS
Aide-soignant EHPAD EN 12H00 OU EN 7H30 (H/F)
CH DE SAINT PONS DE THOMIERES
Aide-Soignant Jour/Nuit (H/F)
CLINIQUE MUTUALISTE DE LA SAGESSE
Aide-soignant / Aide-soignante CDI (H/F)
MELIORIS LE LOGIS DES FRANCS
Aide soignant - SMR Gériatrie (H/F) CDD
UGECAM BRPL
Infirmier à temps partiel (H/F)
EANM FH ANAIS DE SEES
AIDE-SOIGNANT (F/H)
Résumé du poste
Un centre de soin médical à Colmar recherche un(e) Aide-soignant(e) pour assurer le bien-être des résidents dans un environnement de soins à long terme. Le candidat idéal doit posséder le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) et avoir des compétences en soins médicaux, avec un sens aigu de l'empathie. Le poste offre un contrat à durée déterminée (CDD) avec une rémunération basée sur l'expérience et des valeurs humaines au sein de l'établissement.
Qualifications
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Excellente communication interpersonnelle.
- Sens des responsabilités et respect des protocoles.
Responsabilités
- Assurer l'hygiène et le confort des résidents.
- Soutenir les résidents lors des repas.
- Surveiller l'état de santé des résidents.
Connaissances
Formation
Comment envisageriez-vous de contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) dans un centre de soins médicaux ? Dans un environnement médical de soins à long terme, vous veillerez au bien-être des résidents en leur fournissant une assistance quotidienne et un soutien attentionné.
- Assurer l'hygiène et le confort des résidents en veillant aux soins de base
- Apporter un soutien aux résidents pour les repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents en signalant tout changement aux équipes médicales
- Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés
- Contribuer à la démarche qualité de l'établissement en respectant les protocoles de soins
- Contrat: CDD
- Rémunération en fonction de l\'expérience
- Notre client, centre de soin médical situé à COLMAR, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients.
- Pourquoi rejoindre cet établissement ? L\'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.
- Le poste d\'Aide soignant(e) (F/H) en EHPAD requiert des compétences en soins médicaux, accompagnées d\'un sens aigu de l\'empathie et de la collaboration.
- Obtention du Diplôme d\'État d\'Aide-soignant(e) nécessaire
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle
- Grande rigueur et sens des responsabilités
- Souci constant du bien-être des résidents et respect des protocoles établis
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Niveau d\'études : BAC+2
Salaire minimum : 11.88 €
Type de salaire : Annuel
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.