Aide-soignant (H/F) CDI (H/F)

MAS "le chemin d'Eole"; Castelnau-Montratier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social situé à Castelnau-Montratier recrute un(e) aide-soignant(e). Vous aurez la responsabilité d'accompagner des adultes en situation de handicap dans leur quotidien. Le poste est en CDI, avec un temps plein de 35 heures par semaine, et offre divers avantages et congés. Débutants acceptés, diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis.

Prestations

27 jours de congés

27 RTT

11 jours fériés

Rémunération selon la convention collective

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État d'Aide‑Soignant(e) est indispensable.
• Bac ou équivalent nécessaire.

Responsabilités

• Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer au suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
• Veiller à la sécurité des personnes et intervenir en cas d'urgence.

Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac ou équivalent

Diplôme d'État d'Aide‑Soignant(e)

Description du poste

Offre n° 199JYJS

L'institut Camille Miret recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le chemin d'Eole» située à Castelnau-Montratier (46) un aide-soignant(e).

La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant des adultes atteints de déficiences intellectuelles, de troubles du spectre de l'autisme et de polyhandicap nécessitant un accompagnement médico-social renforcé. L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie.

Missions

• Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette…)
• Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en conformité avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret
• Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil, de confort et en stimulant la participation citoyenne
• Participer à la vie institutionnelle : repérer et transmettre les attentes des personnes, participer aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement et aux groupes de parole
• Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas d'urgence
• Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins
• Participer à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des résidents
• Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels et stagiaires
• Travailler en binôme, avec des horaires de jour en roulement (matin 6h30‑14h30 ou après‑midi 13h‑21h ou 14h‑22h)

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent
• Aide‑soignant, Diplôme d'État d'Aide‑Soignant(e) (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Type de contrat

CDI (CCN 51 FEHAP), 35 h/semaine, rémunération selon la convention collective, primes et réintégration d'ancienneté, 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (temps plein)