Immobilier jobs in France

Greenaffair Investissement & Immobilier Durable recherche un(e) Responsable de pôle Immobilier & Ville Durable, orienté clients Investisseurs.

L’équipe Immobilier & Ville Durable (IVD) porte l’activité historique de Greenaffair, à savoir l’accompagnement des projets immobiliers en construction / rénovation, grâce à ses expertises en certifications environnementales, en biodiversité, en économie circulaire.

L’équipe actuelle comprend plus de trente personnes et nous accompagnons tous les acteurs de l’immobilier autour d’enjeux multiples, dans un contexte ESG qui continue d’accélérer. Nous sommes leader dans les certifications environnementales (BREEAM, HQE, WELL, BBCA…). Nous disposons d’une équipe dédiée sur les sujets de la finance durable, qui nous permet d’élargir notre vision sur le marché.

Pour continuer de grandir et de répondre aux enjeux de durabilité de nos clients, nous avançons sur une organisation nouvelle dans l’entreprise, avec la constitution de deux équipes complémentaires qui interviendront auprès de deux segments de clients : IVD Développeurs pour nos clients promoteurs, AMO, Directions techniques et IVD Investisseurs pour nos clients Asset Managers, Financeurs & Foncières.

Sous la conduite du Chef d’Entreprise, votre rôle sera de manager cette équipe nouvelle d’une dizaine de collaborateurs, de la faire grandir, afin de proposer nos savoir-faire en AMO Environnement et conseil en stratégie ESG / ISR. Vous jouerez un rôle essentiel dans la stratégie commerciale de l’équipe – en lien avec notre service commercial – et participerez à la stratégie globale de l’entreprise, la création de nouvelles offres et l’affirmation de notre identité et de notre ADN.

Finance

• Responsable de l’atteinte et du suivi des objectifs financier de l’activité : CA, rentabilité des affaires
• Reporting trimestriel des activités

Opérationnel

• Intervention ponctuelle, dans le cadre de projets à enjeux, en soutien aux chefs de projets
• Organisation des activités opérationnelles, avec les managers intermédiaires

Commerce

• Responsable de l’activité et du développement commercial : Prospection, animation du réseau, suivi de la satisfaction client
• Définition et mise en place de la stratégie commerciale du pôle avec la Direction
• Validation des offres et participation aux soutenances

RH

• Réalisation des entretiens d’embauche
• Réalisation des EIM (entretiens individuels de management) annuels
• Centralisation les besoins de formation

Développement / Innovation

• Identification des opportunités et conception de nouvelles offres
• Responsable de la veille marché des enjeux ESG des clients

Profil recherché

Ingénieur(e) (ou M2) spécialisé(e) dans le bâtiment, l'environnement et / ou l'énergie avec a minima 7 ans d’expérience, dont une expérience managériale. Profil avec le goût d’accompagner et de faire monter en compétences son équipe, tout en développant son activité et en assurant sa rentabilité.

Compétences

• Un Savoir-Être qui permette d’animer une équipe aux expertises et aux profils variés
• Très bonne connaissance de l’écosystème de l’immobilier et de ses principaux acteurs
• Maîtrise du contexte réglementaire, notamment
• Maîtrise des enjeux de l’immobilier des entreprises, les évolutions techniques et réglementaires
• Exploitation environnementale des bâtiments
• Compréhension des référentiels de certifications environnementales en exploitation (HQE, BREEAM…)
• Gestion de projet et relation client

Qualités appréciées

• Leadership
• Bon(ne) communicant(e)
• Sens du relationnel
• Attitude Positive
• Organisation / sens des priorités

À propos de Greenaffair

Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.

Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.

Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.

Nos collaborateurs font bouger les lignes en travaillant sur des projets d’envergure et en réfléchissant sans cesse à l’évolution de nos métiers.