Handicap jobs in Italy

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

Centré autour d’enjeux techniques, le stage portera sur la modélisation actuarielle et financière appliquée à la gestion des risques. Il sera centré sur la rationalisation des solutions (outils incluant les modèles d’inputs et d’analyses), en lien avec les priorités de l’équipe.

Après une première étape de montée en compétence sur l’existant, vous participerez aux réflexions sur les pistes d’améliorations des outils existants et prendrez en charge les travaux d’adaptation et d’optimisation des solutions retenues, incluant les phases de tests et la documentation. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à travailler surles activités suivantes :

L’ORSA et les exercices de stress tests réglementaires s’intéressant notamment à l’impact de scenarios de stress sur la solvabilité, le résultat et la liquidité de l’entreprise,

L’appétence aux risques définissant le niveau de tolérance au risque acceptable de la compagnie.

Rattaché(e) à la Responsable de l’équipe ERM & relations superviseurs au sein de la Direction des Risques d’Abeille Assurances, vous évoluerez au sein d’une équipe de 7 collaborateurs. Au quotidien vos travaux seront encadrés par le Responsable ORSA & Risk Appetite, Actuaire senior au sein de l’équipe.

Vous serez intégré(e) au quotidien à la vie de l’équipe, disposant de profils et de compétences multiples et complémentaires.

Vous êtes étudiant(e) en M2, en formation d'actuaire, d’ingénieur ou équivalent (bac+5).

Vous êtes curieux(euse) et souhaitez découvrir le secteur de l’assurance / les enjeux de modélisation actuarielle.

Vous êtes force de proposition.

Vous avez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.

Vous maitrisez le langage de programmation Python, et souhaitez mettre à profit vos compétences data / programmation pour contribuer aux projets clés de l’entreprise.

Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil).

Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021.

Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables :

En proposant a ses clients des offres et services responsables

En agissant pour le climat et le développement durable

En soutenant les initiatives a impact positif

En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices

En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.