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ASSISTANT RH (H/F/D)
Job summary
Une entreprise leader dans le secteur du tertiaire recherche un Assistant RH pour assurer le bon fonctionnement du service des ressources humaines. Les responsabilités incluent la gestion des formations des salariés, la saisie dans SAP, ainsi que diverses tâches administratives. Il est impératif d'avoir une bonne maîtrise du pack Office, ainsi que de la rigueur et de l'autonomie.
Benefits
Qualifications
- Bonne maîtrise du pack Office.
- Rigueur et autonomie dans le travail.
- Capacité à gérer des informations confidentielles.
Responsibilities
- Gestion des formations des salariés dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l’Emploi.
- Création et gestion des codes fournisseurs.
- Saisie des devis et factures dans SAP.
- Compléter des tableaux de suivi sur EXCEL.
- Points téléphoniques réguliers avec le cabinet.
- Gestion administrative des dossiers RH.
Skills
Intégrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le secteur du tertaire, en tant qu'Assistant RH.
Vous aurez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement du service des ressources humaines.
- Gestion des formations des salariés licenciés dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l’Emploi
- Création code fournisseurs (vérification documents reçus par le cabinet, réclamations documents manquants, compléter documents, scan, mail au service codification pour création code)
- Après obtention du code fournisseur : saisie devis / factures après signature ou validation (formation, apprentissage, diverses…) sur SAP
- Compléter tableaux de suivi des factures formation, apprentissage, diverses, sur EXCEL
- Points téléphoniques réguliers avec le cabinet qui nous transmet les docs
- Diverses tâches administratives RH (gestion spontanée de dossiers)
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne ayant:
- Une bonne maîtrise du pack Office
- De la rigueur
- De l'autonomie
- De la discrétion
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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