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Actualisé le 07 août 2025
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Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Mairie de Châtelus-Malvaleix recherche son Responsable Technique. Professionnel de confiance, manager expérimenté et réactif, le candidat retenu devra faire preuve d'une grande autonomie, du sens du service public et du sens des priorités.

Sous l'autorité du Maire/adjoints et du Secrétaire Général, le Responsable technique sera chargé de :

• Diriger, coordonner et animer l'ensemble du service technique de la commune en tenant compte des échéances : encadrement et management de l'équipe technique (2 agents), organisation du travail quotidien des agents,
• Superviser, contrôler les opérations de terrain,
• Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, concessionnaires, utilisateurs et usagers,
• Gérer le parc matériel de la collectivité (équipements, infrastructures),
• Conseiller les élus sur la faisabilité technique des projets de la commune,
• Assister les élus lors des réunions de coordination des travaux,
• Rendre compte à la hiérarchie,
• Gérer des établissements ou infrastructures spécifiques (camping, gîtes, chemin mobilité, plan d'eau),
• Assurer l'entretien de la station d'épuration sous la direction de l'EPCI compétent,
• Participer à la sécurité des bâtiments (ERP), aux commissions de sécurité et d'accessibilité.

• Compétences techniques générales : électricité, plomberie, mécanique, entretien des espaces verts et propreté urbaine,
• Connaissances fondamentales, techniques et réglementaires en matière de bâtiment,
• Force de proposition, sens de l'analyse et du diagnostic,
• Connaissance de l'environnement territorial appréciée,
• Polyvalence dans les missions,
• Grande disponibilité et investissement pour la commune,
• Connaissances sécurité et hygiène (ERP),
• Connaissances réglementaires du bâtiment.

• Expérience professionnelle significative : minimum 5 ans dans un service technique d'une collectivité ou d'une entreprise de travaux,
• Diplôme BEP/CAP à Bac+2/3 (ex : filières du bâtiment),
• Capacité à encadrer une équipe, pédagogie et sens des responsabilités,
• Permis B exigé.

• Grade : Technicien/Agent de maîtrise,
• Ouvert aux contractuels,
• Temps complet 35h, travail du lundi au vendredi, possibilité de travail le week-end lors de manifestations,
• Amplitude horaire : 7h00-18h00,
• Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, CNAS,
• Prise de poste prévue mi-septembre, période de tuilage de 3 mois.

Type de contrat : CDD - 12 mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

• Selon grille indiciaire + RI + CNAS

Déplacements : Ponctuels

• 5 ans d'expérience indispensable
• CAP, BEP et équivalents en expertise bâtiment
• Bac+2 ou équivalent en expertise bâtiment

• Contrôler la qualité et la conformité des process (indispensable)
• Élaborer des actions ou règles de prévention (indispensable)
• Évaluer les besoins et impératifs d'exploitation d'une infrastructure (indispensable)
• Repérer dégradations ou incidents (indispensable)
• Optimiser effectifs, ressources

• Avoir le sens du service
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

• Secteur d'activité : Administration publique générale