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Gestionnaire De Patrimoine jobs in United States

Technicien qualité et gestionnaire de données (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES LODEVOIS ET LARZA

Lodève
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EUR 30,000 - 35,000
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COMMUNAUTE DE COMMUNES LODEVOIS ET LARZA
Lodève
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EUR 30,000 - 35,000
Full time
17 days ago

Job summary

Une collectivité locale recherche un Technicien qualité et gestionnaire de données pour un CDD de 8 mois à Lodève. Les principales missions incluent le suivi d'auto surveillance des stations, la gestion des données réseaux et la rédaction de différents documents. Une expérience de 1 an et un permis de conduire sont indispensables. Les horaires sont basés sur un cycle de 39 heures hebdomadaires avec RTT.

Qualifications

  • Expérience requise de 1 an dans un poste similaire.
  • Aptitude à travailler seul ou en équipe.
  • Maîtrise de l'outil informatique et cartographique.

Responsibilities

  • Suivi d'auto surveillance de la STEP de Lodève.
  • Rédaction RPQS, saisie SISPEA et déclarations Agence de l'Eau.
  • Collecte et gestion des données réseaux.

Skills

Maitrise des bases de données
Contrôler la qualité des données
Compétences en rédaction
Utilisation de logiciels métiers
Permis de conduire véhicule léger
Job description
Technicien qualité et gestionnaire de données (H/F)

Missions:

  • Suivi d'auto surveillance de la STEP de Lodève (bilan rendement, audit bilans annuels, compilation et transmission données sur VERSEAU.)
  • Suivi des bilans et visites SATESE sur les autres stations (synthèse des données et transmission à l'exploitation dans le but d'une amélioration continue des ouvrages)
  • Suivi CARSO (accompagnement sur site pour prélèvement, réception des analyses et interprétation, application des mesures correctives, relation avec ARS.)
  • Interlocuteur privilégié des services de l'Etat (ARS, Agence de l'Eau, DDTM, Département, Hérault Ingénierie sur le suivi qualité du service)

Tâches principales

  • Rédaction RPQS, saisie SISPEA et déclarations Agence de l'Eau
  • Collecte et gestion des données réseaux (rendements réseaux, volumes de service, fuites, volumes produits.)
  • Saisie, analyse et transmission aux administrations et collectivité des données d'auto surveillance et de prélèvement

Tâches secondaires

  • Validation factures CARSO
  • Réalisation de mesures d'auto surveillance in situ (test chlore, utilisation spectrophotomètre.)
  • Suivi et analyse de ces résultats
  • Suivi des cahiers de vie des STEPPROFIL
Connaissances et qualités requises
  • Aptitude au travail seul ou en équipe, aisance relationnelle, sens du sens public
  • Aptitude à l'organisation de planning, à la priorisation des activités
  • Aptitude à basculer d'un travail de terrain à un travail plus administratif
  • Maîtrise de l'outil informatique et cartographique (logiciels métiers)
  • Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
  • Réactivité, disponibilité
  • Bonne connaissance du métier d'exploitant
Contraintes liées au poste
  • Port des EPI selon les situations
  • Formations obligatoires : habilitation chlore gazeux, habilitation électrique, CATEC, AIPR, PRAP, SST
Organisation du travail

Cycle – temps de travail : 39h hebdomadaires + RTT.

Horaires : Lundi, mardi, mercredi et jeudi 8h00 – 12h30 / 13h30 – 17h00; vendredi 8h00 – 12h30 / 13h30 – 16h00. Les horaires ci-dessus pourront être dépassés et transformés en heures supplémentaires en cas exceptionnels de fin de tâche.

Pour répondre à cette offre : Adresser avant le 15 Novembre 2025, lettre de motivation et CV à l'adresse suivante : rh@lodevoisetlarzac.fr

Type de contrat

CDD – 8 mois

Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Profil souhaité

Expérience requise : 1 an (indispensable)

Compétences
  • Actualiser des bases de données
  • Contrôler la qualité d'une base de données
  • Documenter les procédures de gestion des bases de données
  • Saisir ou faire saisir les données recueillies dans la base de données
  • Stocker et organiser des données (gestionnaire de fichiers, espace de stockage en ligne, bases de données)
  • Permis de conduire véhicule léger (indispensable)

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.