Gestionnaire administration et paie F/H - Centre bus de Flandre (93) [CDD de 6 mois]

RATP; Pantin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un acteur majeur dans le transport en Île-de-France recherche un professionnel en gestion de paie. Vous aurez la charge des tâches liées à la paie, ainsi que la gestion administrative des employés. Le poste est en CDD de 6 mois avec une rémunération à partir de 35K€ bruts annuels, accompagnée de primes. Nous accueillons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en gestion de la paie, de préférence dans un milieu opérationnel.
• Connaissances en gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés.
• Capacité à traiter des mouvements de personnel dans différents outils.

Responsabilités

• Traiter les demandes des collaborateurs et managers.
• Saisir les éléments de rémunération et contrôler la paie.
• Gestion administrative dans PULSE.

Connaissances

Sens de la confidentialité

Rigueur

Esprit d'analyse

Bon relationnel

Gestion des priorités

Formation

BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Poste et Missions

Vous rejoindrez le centre bus pour assurer l’ensemble des tâches liées à la paie de nos agents. Vous interviendriez également sur les sujets d’administration du personnel ainsi que sur des dossiers transverses.

Vos journées en quelques mots

• Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et répondre à leurs sollicitations.

Gestion de la paie

• Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport…)
• Préparer, contrôler et corriger la paie
• Instruire les demandes d’acomptes sur salaire
• Suivre le déroulement de la paie des unités en fonction du calendrier
• Apporter le support nécessaire pour respecter les échéances prévues et informer des dérives
• Contrôler la réalisation des paies en fonction des procédures existantes et alerter à propos des anomalies constatées
• Maintenir à jour ses connaissances d’expert de la paie statutaire et régime général

Gestion administrative

• Gestion des situations individuelles complexes
• Assurer la gestion administrative de l’embauche à la sortie des salariés
• Traiter les mouvements de personnel dans différents outils
• Mise à jour des bases de données, extraction, contrôle et suivi analytique des données
• Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs
• Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage
• Gestion administrative dans PULSE

Sujet transverse

• Mise à jour des bases de données
• Extraction, contrôle et suivi analytique des données

Profil recherché

Vous êtes diplômé d’un BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines avec une dominante paie et vous avez acquis une première expérience réussite de 3 ans minimum dans la gestion de la paie, de préférence dans un milieu très opérationnel (site industriel, PME, transport, …).

Vos atouts

• Sens de la confidentialité
• Rigueur, discret
• Esprit d’analyse
• Bon relationnel
• Gestion des priorités

Informations complémentaires

En intégrant le groupe RATP, on vous propose un CDD de 6 mois : dès que possible et jusqu'au 30.04.2026.

Statut : Agent de maitrise.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 35K€ bruts annuels, avec des primes liées à votre fonction, une prime d’intéressement et une prime sur objectifs.

Postulez ! On a hâte de vous rencontrer.

Région

Ile de France.

Type de contrat

Durée Déterminée (Fixed Term).