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Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE / PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle / prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclarations sociales nominatives- Réalisation d'une veille sociale Logiciel : ACDNiveau d'étude : Bac +2 ou supérieur gestion de paieExpérience : Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 1 ans en cabinet comptable sur un poste similaire. Type de contrat : CDI Rémunération : 25K-35KEUR (selon profil)
De nature sociable, vous avez le sens du travail en équipe ! Le sens des priorités, l'organisation et la rigueur ne sont plus un secret pour vous. Votre envie de vous établir durablement dans un cabinet vous permet de créer une relation de proximité et pérenne avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Candidatez sans plus attendre ! Nous garantissons la confidentialité de votre démarche.
Gestionnaire Paie • Saint-Contest, Normandie, France
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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