MUTUELLE NATIONALE TERRITORIALE
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Une mutuelle de la fonction publique territoriale à Paris recherche un(e) Gestionnaire RH en alternance pour préparer un Master. Vous serez responsable de la gestion des recrutements, de l'intégration des alternants et participerez à des projets RH. Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome, avec un excellent relationnel. Avantages inclus : 35 heures par semaine, télétravail, 25 jours de congés payés et prime diplôme.
La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial.
Au sein de notre Département Accompagnement des Changements et Talent Management, rattaché à la Direction RH, plus précisément à notre Responsable Recrutement : Matthieu, nous recherchons un.e Gestionnaire RH dans le cadre d\'un contrat d\'alternance visant à préparer un Master (Bac+5) en 2 ans.
Vos principales missions sont les suivantes :
Description du profil :
Vous préparez actuellement un Master en Ressources Humaines (niveau Bac+5) dans le cadre d\'un contrat d\'alternance de 2 ans. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l\'analyse et votre capacité à évoluer dans des environnements dynamiques et exigeants.
Doté.e d\'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie et de sens politique, tout en maintenant un haut niveau de confidentialité dans le traitement des informations. Vous êtes autonome, organisé.e et capable de vous adapter rapidement aux changements et aux priorités.
Votre orientation client vous pousse à toujours rechercher la meilleure qualité de service, dans le respect des normes en vigueur et de la méthodologie de l\'entreprise.
Envie de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous, postulez !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.