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Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro‑crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants. Nous recrutons un(e) agent polyvalent cuisine et ménage pour un poste en CDD, temps partiel (25 h par semaine), pour travailler au sein d’un multi‑accueil de 40 berceaux, situé à la Chapelle sur Erdre (Dounidou).

Type de contrat: CDD – 2 mois. Temps partiel – 25 h/semaine. Travail en journée.

• La cuisine : réceptionner et contrôler les livraisons, assurer la remise en température des plats, respecter la démarche HACCP et les protocoles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• L’entretien des locaux : veiller à l’entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d’hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces, sols, murs, vitrages, etc.). Entretenir le matériel de nettoyage, suivre les stocks, commander, réceptionner, stocker. Vider les poubelles et évacuer les déchets.
• L’entretien et la gestion du linge : assurer l’entretien et l’hygiène du linge, gérer le ramassage, le tri/lavage, le pliage et le rangement, et gérer son approvisionnement dans les espaces de vie.
• Une participation à la vie de l’établissement et au quotidien des enfants, notamment aux moments forts de la journée et des repas.

• Connaissance de la réglementation des cuisines collectives (arrêté du 29 septembre 1997).
• Maîtrise des règles d’hygiène selon le principe fondamental de la marche en avant et de l’HACCP.
• Connaissances en matière de nutrition. Maîtrise des principales préparations culinaires adaptées à la diététique infantile.
• Respecter le planning horaire des repas : organiser son travail en fonction des besoins et des rythmes des enfants.
• Savoir se référer aux consignes de nettoyage en respectant les protocoles établis et les fiches techniques des produits.
• Savoir respecter et se référer aux fiches techniques des produits utilisés.

• Être organisé(e) et rigoureux(se).
• Savoir travailler en équipe et participer à la vie de la crèche.
• Savoir respecter le secret professionnel.

• Être titulaire d’une formation en cuisine (type CAP/BEP) ou d’une expérience minimum d’un an sur un poste similaire (restauration collective ou crèche).
• Formation HACCP à jour.
• Immersion dans les trois valeurs : le certificat d’égalité d’accès, la reconnaissance partagée et la gestion des émotions.
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

• Salaire brut mensuel : 1 287 €.
• Prime de présence : 65 € mensuelle.

• Jamais.

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Activités des sociétés holding.

LEA & LEO GROUPE – 3 à 5 salariés. Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro‑crèches en France.