Socotec
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CHALET DU PONT DE LA PYLE
ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE DE LA GIRONDE
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Montpellier Méditerranée Métropole
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AU BOUILLON DE MIDI
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Une entreprise spécialisée en gestion des risques recrute un Technicien en mesure de la performance des bâtiments. Vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des mesures acoustiques et de perméabilité, tout en délivrant des rapports conformes aux réglementations. Vous devez avoir une qualification dans les mesures d’infiltrométrie et idéalement 3 ans d'expérience dans le bâtiment. Le salaire annuel proposé est compris entre 28 000 € et 33 000 €, avec un bonus possible.
Département : Attestations et Mesures
Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100 % dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures.
Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2024 :
Rejoignez notre communauté d’experts !
Au sein de l'agence de QUIMPER (29), vous êtes intégré au pôle Attestations Mesures.
Afin de répondre et accompagner nos clients à mettre en place les règles environnementales dans leur projet de construction, vous serez amené à conseiller, mesurer et attester les performances thermiques et acoustiques des dispositions mises en œuvre.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 28 000 € à 33 000 € (selon profil).
A cela s’ajoute une prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l’année.
De formation technique en bâtiment Bac +2 / +4, vous possédez idéalement une expérience de 3 ans dans le bâtiment ;
Fibre commerciale affirmée et sens client.
Autonome et organisé(e), vous avez le sens des qualités relationnelles reconnues. Dynamique avec un bon sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre organisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75 % des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.