Enseignant(e) du premier degré - ULIS - zone Meurthe et Moselle-Heillecourt

DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE; Heillecourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement éducatif public recherche un(e) Enseignant(e) ULIS à Heillecourt pour une mission de 20 heures par semaine. Le poste implique la coordination et l'enseignement adapté aux élèves en situation de handicap. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'études universitaires équivalent à Bac+3 et des qualités relationnelles exceptionnelles. Le salaire brut est de 1850,00 Euros par mois. Contrat CDD de 7 mois.

Qualifications

• Maîtriser les fondamentaux du programme de l'Éducation nationale en cycle 2, 3 et 4.
• Être titulaire du CAPPEI (ou équivalent).
• Connaître le fonctionnement des institutions et le contexte réglementaire.

Responsabilités

• Enseigner et co-enseigner auprès des élèves.
• Apporter aux élèves des moyens de compenser leur handicap.
• Coordonner les emplois du temps et l'accompagnement des élèves.

Connaissances

Sens relationnel

Autonomie

Organisation

Formation

Études de niveau universitaire L3 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201SLNK
Enseignant(e) du premier degré - ULIS - zone Meurthe et Moselle-Heillecourt

Poste en ULIS au Collège Montaigu à Heillecourt. LE DISPOSITIF: Les Ulis constituent un dispositif qui offre aux élèves qui en bénéficient une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins ainsi que des enseignements adaptés dans le cadre de regroupement et permet la mise en œuvre de leurs projets personnalisés de scolarisation. Elles sont parties intégrantes de l'établissement scolaire dans lequel elles sont implantées.

L'ENSEIGNANT(E) EN ULIS: Sa première mission est d'enseigner en proposant aux élèves en situation de handicap les situations d'apprentissage dont ils ont besoin. Capable d'analyser l'impact du handicap sur les processus d'apprentissage pour proposer l'enseignement le mieux adapté. Tous les élèves reçoivent un enseignement adapté, que celui-ci ait lieu en situation de regroupement ou en classe de référence. De plus, l'enseignant(e) organise le travail des élèves en situation de handicap dont il a la responsabilité, conformément aux projets particuliers de scolarité et en lien avec l'équipe de suivi de la scolarisation (ESS).

Missions

• Enseigner et co-enseigner auprès des élèves.
• Apporter aux élèves des moyens de compenser leur handicap et les aider à acquérir des méthodes, des outils.
• Coordonner les emplois du temps et l'accompagnement des élèves.
• Travailler en lien avec les enseignants du collège où les élèves sont scolarisés en classe de référence.
• Participer aux ESS.
• Être personne ressource au sein de l'établissement.

Conditions particulières d'exercice

• Maîtriser les fondamentaux du programme de l'Éducation nationale en cycle 2, 3 et 4.
• Être titulaire du CAPPEI (ou équivalent).
• Avoir connaissance des populations accueillies, du fonctionnement des institutions et du contexte réglementaire.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
• Capacité à s'adapter, respecter le cadre déontologique et hiérarchique.

Exigences particulières

Le service de l'enseignant spécialisé de ce dispositif ULIS CLG est de 18 heures hebdomadaires d'enseignement et de 2 heures hebdomadaires consacrées à la coordination, aux relations avec les parents, à la participation aux réunions institutionnelles de l'établissement scolaire.

Profil recherché

Qualités

• Sens relationnel.
• Autonomie.
• Organisation.

Diplômes requis

• Études de niveau universitaire L3 ou diplômes équivalents.
• Maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral.
• Capacité d'autonomie, d'organisation et de dialogue ouvert.
• Capacité à s'adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à l'enseignement.
• Casier judiciaire vierge.

Type de contrat

CDD - 7 mois
Contrat de travail : Durée du travail temps partiel - 20h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1850,0 Euros sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents, connaissance du programme d'enseignement.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

250 à 499 salariés

À propos de l'éducation nationale

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les X BRENDA PERANI