
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une école spécialisée à Pantin recherche un Responsable d'Ecole pour créer et développer un nouveau projet éducatif. Vous serez en charge de la mise en œuvre du modèle pédagogique, du management des équipes et du lien avec les partenaires éducatifs. Ce poste nécessite un diplôme d'État d'éducateur et une expérience significative en management. Conditions de travail : CDI, 35 h/semaine, salaire entre 30-38 k € brut/an.
Révéler les talents, construire des destins. Depuis 2014, L'École des XV agit pour offrir à des enfants issus de quartiers sensibles les mêmes chances de réussite que tous les autres. Notre programme, reconnu pour son exigence et son humanité, accompagne les jeunes du CM2 à la 3e à travers un double parcours – scolaire et éducatif – fondé sur les valeurs du rugby : respect, engagement, solidarité et dépassement de soi. Chaque élève intègre un environnement exigeant et bienveillant (12 h/semaine et la moitié des vacances), mêlant un accompagnement scolaire structuré et une pratique sportive et éducative qui forge le collectif et la confiance.
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous piloterez la création et le développement d’une nouvelle école à Pantin (93), au cœur du Centre National des Rugbys – Stade Montbrand. Véritable chef‑fe d’orchestre du projet local, vous assurerez la mise en œuvre du modèle pédagogique, le management des équipes et le lien avec les partenaires éducatifs et sportifs (Rugby Olympique de Pantin, collège Jean Jaurès). Au-delà du pilotage, vous serez aussi acteur‑rice de terrain, en contact direct des enfants, dans votre rôle d’éducateur‑trice, garant‑e du sens et de la cohérence du projet.
Lieu de travail : Pantin, Stade Montbrand (93)
Type de contrat : CDI – 35 h/semaine
Horaires : du lundi au vendredi (plage horaire variable de 09h00 à 19h00)
Salaire indicatif : global 30‑38 k € brut/an selon profil
Mutuelle prise en charge à 100 %
Convention collective : Eclat (1518)
Congés : 6 semaines de congés payés réparties pendant les vacances scolaires
Prise de poste : courant décembre idéal (ouverture école en février 2026)