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Résumé du poste
Un établissement de santé publique à L'Isle-sur-la-Sorgue recherche des responsables de services socioéducatifs pour soutenir le Foyer d'Accueil Médicalisé. Vous aurez la charge de garantir la qualité de l'accompagnement pour 40 résidents et d'animer une équipe pluridisciplinaire. Exigences : diplôme CAFERUIS ou équivalent et expérience en management appréciée. Le poste est à temps plein, avec un salaire basé sur la grille de la fonction publique hospitalière.
Prestations
Qualifications
- Expérience dans le management appréciée.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Compétences en élaboration de projets d'accompagnement.
Responsabilités
- Assurer la qualité de l'accompagnement pour les résidents.
- Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires.
- Participer à la détermination des axes stratégiques.
Connaissances
Formation
Après plusieurs mouvements, l'équipe d'encadrement du FAM se renouvelle. Vous souhaitez vous inscrire dans la durée pour construire un cadre de vie sécurisant pour les résidents et pour développer un cadre de travail soutenant pour les personnels, l'Etablissement Public Saint Antoine recherche pour l'équipe d'encadrement, 2 responsables de services socioéducatifs pour son Foyer d'Accueil Médicalisé pour adultes traumatisés crâniens ou cérébrolésés, à l'Isle sur la Sorgue.
Au sein du foyer ancré sur son territoire et porteur d'une dynamique inclusive, vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement proposé aux 40 résidents. Vous veillez à la mise en mise en uvre des projets d'accompagnement personnalisés dans le respect des projets de vie et le cadre du projet d'établissement. Vous animez et encadrez les équipes pluridisciplinaires (40 personnes).
Membre de l'équipe d'encadrement de l'EPSA et sous la responsabilité de la directrice de site, vous participez à la détermination des axes stratégiques du pilotage de l'établissement, la mise en uvre de la démarque qualité et la représentation de l'EPSA dans le réseau territorial.
Conditions d'exercice : temps plein. 39h hebdomadaires. 25 CA annuels et 19 RTT.
Astreinte cadre 1 semaine toutes les 6 semaines rémunérée.
Accès aux uvres sociales CGOS
Plan de développement de compétences soutenu par ANFH PACA
Rémunération : grille de la fonction publique hospitalière grade cadre socio-éducatif, selon ancienneté (entre 2090 net + astreintes (avant prélèvement impôt) en début de carrière et 3032 net + astreintes (avant prélèvement impôt) mensuel en fin de carrière).
Condition de diplôme : CAFERUIS ou équivalent exigé / expérience de management appréciée
Poste disponible immédiatement
Poste ouvert à la mutation de la FPH ou détachement ou CDD de 3 ans renouvelable
- Candidature à transmettre au service des ressources humaines : service.rh@epsa84.fr avant le 01 / 10 / 2025 : Foyer d'Accueil Médicalisé
EPSA
923 route de la Maison d'Enfants
BP 50108
84804 L'Isle sur la Sorgue Cedex
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.