Digital Marketing à United States

Job Description:

ENTREPRISE

Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.

Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de lacroissance harmonieuse, transformative et durable des marques.

Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM.Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights, dentsu trading, dentsu public etc.).

Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à“choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale”afin de pérenniser un modèle publicitaireà impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.

Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Great Place to Work, dentsu France a reçu le label “Great Place to Work” pour l’année 2023. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à la raison d’être du label : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.

Dentsu, Innovating to impact.

MISSIONS

Au sein du pole Dentsu Trading, attaché(e) à un chef de pôle et en binôme junior-senior , vous assurerez les missions suivantes:

• Participer aux réflexions stratégiques des campagnes digitales (Display réservé + RTB, performance, Social, Mobile, vidéo …) en analysant les briefs, puis en rédigeant et en présentant des recommandations dont l’activation des moyens permet de répondre efficacement aux objectifs fixés.

• Constamment à l'écoute du marché et des évolutions technologiques, vous proposez à nos clients des solutions innovantes pour répondre à leurs problématiques de communication. Vous suivez les campagnes publicitaires, dont vous avez la charge jusqu'à leur aboutissement.

• Activer et assurer le suivi des campagnes en réalisant notamment des reportings et analyses des résultats.

PROFIL

• Diplômé(e) d’une Grande école ou cursus universitaire équivalent (Bac+4/5) dans l’univers de la Communication/Marketing Digital/Médias.

• Vous bénéficiez d’une expérience confirmée en agence média ou en régie digitale. Cette expérience vous aura permis d’appréhender les principaux leviers digitaux, tant branding que performance afin d’être capable d’imaginer et de recommander la stratégie la plus adaptée aux besoins et objectifs clients.

• Vous avez une bonne connaissance du marché publicitaire et êtes au fait des tendances lourdes qui s’opèrent ; vous avez envie d’opérer et de tester les campagnes.

• Vous êtes à l’aise avec les outils et faîtes preuve d’ouverture d’esprit.

• Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, avec la volonté de développer une ouverture d’esprit et une curiosité sur tous les médias, leurs nouveautés et rester force de proposition, votre écoute et votre sens de l’échange vous permet de répondre au mieux aux attentes clients et de rayonner en interne.

• Doté(e) d’un bon sens de l’analyse, vous avez le goût des chiffres et savez faire preuve d'une grande rigueur.

• Vous êtes passionné(e) par le digital et les médias.

• La maîtrise de l'anglais est vivement recommandée et est un vrai plus pour pouvoir évoluer dans un Groupe international.

Conditions du poste

• Rémunération selon profil

• Poste à pourvoir en CDI à Paris 17ème – 67 Avenue de Wagram ou partout en France !

• Dentsu France vient de mettre en place un nouvel accord temps de travail révolutionnaire autorisant le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail !

Autres avantages du groupe dentsu France

• Titres Restaurants via la carte Swile,
• Mutuelle et Prévoyance
• Retraite complémentaire
• 15 RTT l’année 2025, 2 wellness days, 27 congés payés par an et 16h d’absence pour bénévolat
• Prise en charge de 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail
• Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées
• CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes
• Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)
• Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,
• Société à missionavec politique RSE très engagée (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux),
• Vie interne riche de rencontres et d’événements.

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