Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.À propos de la missionIziwork, l'agence digitale d'interim #1 en FR cherche un Gériatre à 68500 Jungholtz pour un CDI. Salaire entre 4 000 EUR - 8 000 EUR par mois. Iziwork offre une expérience de recrutement fluide et rapide, une gestion digitale de votre contrat et un accompagnement quotidien par votre recruteur.Nous recherchons un Gériatre pour notre client situé près de Guebwiller.Le poste comprend :- La prise en charge de patients dans un contexte de soins de suite et de réadaptation, incluant un service d'assistance respiratoire.- La prise en charge de patients post opératoires cardiaques et thoraciques, ainsi que l'assistance aux patients en attente de placement en structure permanente d'hébergement.Rémunération & AvantagesRémunération : 4 000 EUR - 8 000 EUR par moisAvantages :- Horaires 8h - 8h30 a 17h max- Contrat type cadre au forfait 39h par semaine- RTT- Prime d'intéressement, chèques vacances, chèques culture, autres avantages négociables- Possibilité de logement sur place (logement de fonction)Profil recherché- Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire- Des compétences en gestion de patient, l'aptitude à travailler de manière autonome et un sens du détail sont nécessaires pour ce poste- Expérience : Plus de 5 ans
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.