Médiateur social et éducatif — lien familles & écoles
France Travail
Saint-Étienne-du-Rouvray
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 7 jours
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Résumé du poste
Une organisation au service de la communauté recherche un(e) médiateur(trice) social(e) pour renforcer le lien entre les familles et l'institution scolaire. Vous serez chargé(e) de prévenir le décrochage scolaire, d'informer les familles sur les dispositifs éducatifs et d'accompagner les familles dans leurs démarches. Ce poste nécessite 1 an d'expérience en médiation ou relation sociale et implique des déplacements fréquents dans les quartiers. Le contrat est un CDD de 36 mois avec un salaire brut mensuel de 1830,12 Euros.
Qualifications
1 an d'expérience en médiation ou relation sociale est indispensable.
Capacité à aller vers des publics éloignés des institutions.
Travail en partenariat avec écoles, associations, services publics.
Responsabilités
Renforcer le lien entre familles et école.
Prévenir le décrochage scolaire.
Orienter les parents vers dispositifs éducatifs.
Accompagner les familles dans leurs démarches scolaires.
Favoriser la cohésion sociale dans les quartiers.
Connaissances
Aisance relationnelle
Sens de l'écoute
Analyse des situations
Connaissance des dispositifs socio-éducatifs
Travail en réseau
Autonomie
Description du poste
Une organisation au service de la communauté recherche un(e) médiateur(trice) social(e) pour renforcer le lien entre les familles et l'institution scolaire. Vous serez chargé(e) de prévenir le décrochage scolaire, d'informer les familles sur les dispositifs éducatifs et d'accompagner les familles dans leurs démarches. Ce poste nécessite 1 an d'expérience en médiation ou relation sociale et implique des déplacements fréquents dans les quartiers. Le contrat est un CDD de 36 mois avec un salaire brut mensuel de 1830,12 Euros.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.