Médiateur adulte-relais sous condition d'éligibilité (H/F)

CONFEDERATION SYNDICALE DES FAMILLES; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif à Toulouse recherche un Médiateur adulte-relais pour un CDD de 24 mois. Le candidat devra avoir 2 ans d'expérience, gérer des projets, animer des groupes et assurer l'accueil du public. Les missions incluent des tâches administratives et la coordination d'actions partenariales. Le salaire brut est de 1801,80 € par mois pour 35 heures par semaine. Les compétences en gestion et conduite de projet sont indispensables.

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimale dans un rôle similaire.
• Compétences indispensables en gestion de projet et production de documents.
• Capacité à travailler avec la population et à promouvoir des initiatives.

Responsabilités

• Assurer l'accueil du public et orienter sur les aides disponibles.
• Suivre le projet CLAS et assurer le lien avec les familles.
• Animer des groupes d'alpha/FLE sur des thèmes culturels.
• Coordonner des actions partenariales et animer des projets.
• Gérer des tâches administratives et établir des bilans annuels.

Connaissances

Gestion et conduite de projet

Alimentation et gestion de la Dropbox

Gestion et production de documents administratifs

Production de tableaux Excel

Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives

Organiser une médiation sociale

Description du poste

Offre n° 199NLFS
Médiateur adulte-relais sous condition d'éligibilité (H/F)

Poste adulte relais - conditions d'éligibilité à ce contrat : avoir au moins 26 ans  ET résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la ville (ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville)  ET être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. Merci de vérifier si votre adresse est en QPV avant de postuler : sig.ville.gouv.fr

Au sein de la Confédération Syndical des Familles - Section Mirail et placé sous l'autorité du directeur qui représente le CA de l'association vous aurez en charge l'animation de l'accueil des familles, des habitants, animation et coordination d'action spécifiques. Vous interviendrez en appui d'une équipe de quatre salariés permanents qui veillent au déroulement des actions et projets et d'une équipe d'animateurs travaillant sous l'autorité d'un coordonnateur.

Missions et activités du poste

• Mission 1 : Assurer l'accueil du public (mission partagée avec un autre salarié) – Réaliser une permanence permettant l'accueil des adhérents, des familles ou toute autre personne – Réaliser les adhésions et leurs renouvellements – Proposer un accompagnement ou une aide adaptée – Orienter et informer le public sur les aides disponibles (partenaires, institutions ou interlocuteurs) – Lutter contre la fracture numérique en facilitant l'accès et l'utilisation d'outils.
• Mission 2 : Assurer le suivi du projet CLAS – Responsable de l'accueil des enfants, des animateurs dans le cadre du CLAS – Assurer le lien avec les familles – Proposer, réaliser et/ou encadrer des sorties ou des projets culturels.
• Mission 3 : Animer les groupes d'alpha/FLE sur Bellefontaine – Animer les séances – Favoriser la compréhension des valeurs de la République et de la laïcité – Assurer l'ouverture culturelle du projet alpha/FLE – Proposer un accompagnement ou une aide adaptée – Favoriser le lien social.
• Mission 4 : Coordonner des actions partenariales – Mise en place et animation du projet jardin – Mise en place et animation du projet raconte‑toi‑ton‑école.
• Mission 5 : Tâches administratives et d'équipe – Établir un bilan annuel de chaque action (financier et moral) – Rédiger des notes sur les actions sur demande du directeur ou du bureau – Participation aux réunions d'équipe.

Champ d'autonomie et de responsabilité

Engagement à soumettre ses propositions et les programmations au directeur pour validation – Être responsable du bon déroulement des actions, de leurs conduites et des bilans réalisés de celles‑ci. Coopérations et coordinations à développer – Travail en réseau avec les structures partenaires et les opérateurs du quartier.

Type de contrat : CDD - 24 Mois
Durée du travail : 35h/semaine – Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1801,80 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 Ans (indispensable)

Compétences

• Gestion et conduite de projet (indispensable)
• Alimentation et gestion de la Dropbox (indispensable)
• Gestion et production de documents administratifs (indispensable)
• Production de tableaux Excel (indispensable)
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire