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Modérateur de Contenu (Français + Anglais) Lisbonne
Job summary
Une entreprise internationale recherche un Modérateur de Contenu pour Lisbonne. Vous serez responsable de la modération de contenus en français et anglais pour maintenir la sécurité de la plateforme. Les candidats doivent avoir un niveau natif ou avancé en français ainsi qu'un bon niveau en anglais. Des horaires décalés sont requis. Offres incluant un contrat à durée indéterminée et des primes mensuelles.
Benefits
Qualifications
- Niveau natif ou avancé en français.
- Bon niveau en anglais (B2+).
- Disponibilité pour travailler de nuit et les week-ends.
Responsibilities
- Surveiller et modérer les contenus publiés en français et anglais.
- Appliquer les politiques et directives de modération.
- Gérer les signalements de contenus sensibles.
Skills
Lieu: Lisbonne, Portugal (On-Site)
Date de début: 18 septembre 2025
Horaires: 24h/24 et 7j/7 (équipes en rotation)
Jours de repos: 2 jours rotatifs
Rémunération:
Salaire de base: 900 x 14 mois
Prime supplémentaire: 100 x 11 mois
En tant que Modérateur de Contenu, vous serez chargé de surveiller et de contrôler les contenus publiés par les utilisateurs afin de garantir leur conformité aux règles de la communauté. Votre rôle est essentiel pour maintenir une plateforme sûre et respectueuse.
Examiner et modérer les contenus en français et anglais.
Appliquer correctement les politiques et les directives.
Gérer les signalements de contenus sensibles ou inappropriés.
Travailler en équipe pour améliorer les processus de modération.
Niveau natif ou avancé en français, et bon niveau en anglais (B2+).
Disponibilité pour travailler en horaires décalés, nuits et week-ends inclus.
Rigueur, sens du détail et capacité à traiter des contenus sensibles.
Contrat à durée indéterminée avec stabilité professionnelle.
Salaire compétitif avec primes mensuelles.
Opportunités de carrière dans un environnement international et multiculturel.
Envoyez votre CV à: sven.evens@cbtalents.org
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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