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En tant que Chef de projet, vous apportez votre contribution transverse au pilotage des tests et au suivi de la feuille de route de programme DSN, dont les projets contributeurs actifs ainsi qu'à la préparation d'instances de pilotage animées par la SDPIL.

Votre rôle :

Piloter les tests du programme DSN

Pour y parvenir, voici les missions qui vous seront confiées :

• Coordonner les Tests Managers des projets du programme DSN
• Garantir la tenue des délais des tests du programme
• Garantir la qualité des produits DSN
• Garantir la tenue du budget Test dédié au programme DSN
• Piloter les risques associés aux Tests du programme
• Définir, en collaboration avec les Tests managers du programme, les process, outils, bonnes pratiques de test, en cohérence avec les préconisations du PNGT.
• Définir et mettre en œuvre le plan d'amélioration continue des tests du programme

Profil recherché

Vos compétences

Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans dans les métiers du test logiciel, dans des contextes Cycle en V et en Agile.

Une expérience significative dans le métier du test et une expérience de la relation avec la MOA seraient appréciées.

Compétences :

• Vous avez le sens du travail en équipe et disposez d'aptitudes relationnelles avérées.
• Vous connaissez les techniques et procédures d'identification et de diagnostic d'incidents ou de risques.
• Vous avez un très bon sens des relations et possédez une bonne expression orale et écrite.
• Vous êtes doté d'un esprit de synthèse et d'une capacité d'abstraction et d'anticipation.
• Vous maîtrisez les techniques de test, les outils de gestion des tests (HP ALM, Octane, Jira, Redmine…), et les outils bureautiques.

Une connaissance du SI de la Branche Recouvrement serait appréciée, en particulier une bonne connaissance du programme DSN.

Votre formation

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique (BAC).

Informations complémentaires

Au sein de l'Urssaf Caisse Nationale, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs :

• Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet, accompagné d'un parrain ou une marraine ;
• Une rémunération annuelle sur 14 mois, intéressement, prime de crèche…;
• Une flexibilité entre présentiel et télétravail (pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine) ;
• Une flexibilité des horaires de travail (horaires variables, RTT) ;
• Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ;
• Un accompagnement dans la définition et la mise en œuvre de votre parcours professionnel ;
• Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
• Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes / Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où de nombreux projets émergent et où le sens du collectif est clé.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de la Caisse nationale.

Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !