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Agent d'entretien à la crèche d'Aramon

cdg69

Occitanie

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

La Communauté de Communes du Pont du Gard recherche un agent d'entretien pour veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux de la crèche 'la Ribambelle' à Aramon. Le poste est à temps partiel, 28 heures par semaine, sous la direction de la Directrice de la crèche, et contribue au bien-être des enfants. Une bonne maîtrise des procédures de nettoyage et une connaissance des règles d'hygiène sont essentielles pour ce rôle.

Qualifications

  • Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Connaissance des gestes et postures de travail.

Responsabilités

  • Assurer la propreté et l'hygiène des locaux de la crèche.
  • Effectuer le nettoyage quotidien (médicaments, meubles, sanitaires).
  • Participer aux réunions pour assurer la coordination.

Connaissances

Maîtrise des procédures de nettoyage
Connaissance des règles d’hygiène
Connaissance des gestes et postures de travail

Description du poste

Agent d'entretien à la crèche d'Aramon, Gard

Détails de l'offre

Famille de métiers: Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s): Adjoint technique

Ouverture aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans au total. Il est possible de recruter une personne sans concours, car ce grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Temps de travail

Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Pont du Gard recherche un agent d'entretien pour la crèche "la Ribambelle" à Aramon. Sous l'autorité de la Directrice, l'agent veille à la propreté et à l'hygiène des locaux, contribuant au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants accueillis.

Missions principales

  • Assurer l’aération quotidienne des pièces (minimum 30 minutes par jour).
  • Vider et nettoyer les poubelles régulièrement.
  • Passer l’aspirateur chaque jour dans les pièces à vivre, et deux fois par semaine dans les dortoirs et le bureau.
  • Effectuer le lavage des sols après passage de l’aspirateur.
  • Nettoyer tapis et meubles avec des produits adaptés.
  • Nettoyer et désinfecter quotidiennement les sanitaires.
  • Veiller au réapprovisionnement en consommables (savon, papier, etc.).
  • Nettoyer et désinfecter les poignées de portes et téléphones chaque jour.
  • Nettoyer les vitres selon les besoins.
  • Participer au nettoyage et à la désinfection des jouets, notamment en cas d’épidémie.
  • Entretenir le linge de la structure.
  • Participer aux réunions pour assurer la coordination et la qualité du service.

    Profils recherchés

    • Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
    • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (produits dangereux, machines).
    • Connaissance des gestes et postures de travail.
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