Chef De Projet Digital à United States

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client un :

Vous rejoindrez l’équipe « Core HR Security & Consultant Retention » , qui gère le déploiement global de Workday Core HR, des rôles de sécurité, de la gestion de la rémunération et des processus de performance.

En tant qu’expert des rôles de sécurité Workday, vous serez un acteur clé de l’évolution et de la maintenance de notre système Core HR, en vous concentrant d’une part sur la conception, la mise en œuvre et la maintenance des rôles de sécurité, et d’autre part sur la rémunération avancée .

• Collaborer à la spécification et à la rédaction des besoins métiers.
• Définir la conception de nouvelles solutions pour répondre aux exigences des projets.
• Animer des ateliers métiers pour présenter les approches standards Workday et expliquer les processus internes.
• Se tenir informé des nouvelles fonctionnalités Workday, analyser leur pertinence et proposer des mises à jour bénéfiques pour Devoteam.
• Organiser des sessions de formation internes sur les nouvelles fonctionnalités et les bonnes pratiques, et maintenir la documentation interne à jour.
• Proposer des améliorations et optimisations de l’implémentation Workday actuelle, y compris les processus métiers et les rôles.
• Co-animer les réunions de la communauté d’ambassadeurs et s’assurer que les supports de formation sont créés et mis à jour.
• Assurer le support de niveau 3 pour des processus spécifiques et maintenir le catalogue de services associé

• Maîtrise approfondie des rôles de sécurité Workday ( obligatoire ), de la rémunération et de la rémunération avancée ( souhaité ).
• Connaissance des bonnes pratiques Workday.
• Expérience avec les EIBs (Enterprise Interface Builder).
• Maîtrise de Google Slides et Google Sheets.
• Maîtrise de l’anglais indispensable.
• Capacité avérée à animer efficacement des ateliers et sessions de formation.
• Excellentes compétences rédactionnelles, avec un focus sur la pédagogie et la clarté.
• Esprit proactif, rigoureux et orienté qualité.
• Niveau d'anglais C1 attendu.