Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés dans divers domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans différents secteurs : banque, assurance, nouvelles technologies, télécommunications, industrie (pharmacie, luxe, etc.), agroalimentaire, distribution spécialisée, grande distribution, industrie textile, etc. Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité.
Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre objectif principal est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une approche basée sur les résultats. Partageant des valeurs humaines communes, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous sommes motivés pour faire évoluer les mentalités.
Défi RH recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, des :
Vendeurs (H/F)
Les missions principales sont :
Vous disposez idéalement d’une première expérience en vente et êtes prêt(e) à être formé(e).
Souriant(e), autonome et organisé(e), vous faites preuve de curiosité. Vous avez de très bonnes capacités relationnelles et aimez la relation client.
Ces postes en CDI sont à pourvoir sur différentes localisations.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.