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Cdd à Canada

Psychologue AEMO CDD (H/F)

SAUVEGARDE 13 - PPE AEMO

Marseille
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 6 jours
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Technicien de laboratoire Chimie Analytique - CDD de 6 mois - Nantes (H/F)

Eurofins Scientific SE

Nantes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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PLANIFICATEUR H/F CDD

SODIAAL

Port-sur-Saône
Hybride
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire CDD (H/F)

SUCRE D'AQUITAINE

Cestas
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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AGENT LOGISTIQUE HOSPITALIER H/F - CDD Forum Muret

CLINIQUE D'OCCITANIE

Muret
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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CDD - Hôte d'accueil (15h45/21h45) F/H

Elior Group

Strasbourg
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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Plombier chauffagiste autonome pour CDD (H/F)

ALPES SAVOIE PLOMBERIE

Sillingy
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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Auxiliaire de Vie H/F CDD (H/F)

AVS BESANCON

Dieulouard
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 6 jours
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F) CDD de remplacement

MAISON BENOIST

Libourne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h (H/F)

THOM

Le Mans
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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Aide-soignant(e) / Infirmier(e) - SAINT LYS- CDD - H/F (H/F)

FEDERATION ADMR de la Haute-Garonne

Saint-Lys
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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Auxiliaire de crèche CDD à 80% (navigante) (H/F)

MAIRIE

Sainte-Luce-sur-Loire
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 6 jours
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Assistant éducatif Petite Enfance Itinérant CDD H/F (H/F)

MAIRIE D'ANNECY

Annecy
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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Assistant de Direction CDD F/H

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Fontainebleau
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 6 jours
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EMPLOYE DE RESTAURATION FRONT/BACK (F/H) - CDD - 07 OCTOBRE 2025

DISNEYLAND PARIS

Chessy
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h

Histoire d'Or

Marseille
Sur place
EUR 22 000 - 28 000
Il y a 6 jours
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Agent de propreté d'immeubles (H/F) CDD - APRES-MIDI LIBRE (H/F)

FRANCE PROPRETE IMMOBILIERE

Annecy
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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Secrétaire médicale CDD temps plein HF

AniCura France

Vélizy-Villacoublay
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 6 jours
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Conseiller(ère) de vente - CDD-25h-Toulouse Balma

Adopt Parfums

Toulouse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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Business Analyst H / F - CDD

Rothschild & Co

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 6 jours
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Pré de commande CDD 21h

Foodles

Saint-Ouen-sur-Seine
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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Administrateur Dématérialisation H / F CDD 2 mois

EVORIEL

Paris
Hybride
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 6 jours
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Réceptionniste H / F - Villa M - CDD & CDI

Paris Society

Paris
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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Agent Logistique Cariste Polyvalent H/F - CDD - Rumilly (74)

The HEINEKEN Company

Rumilly
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 6 jours
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CDD - Administrateur réseau informatique - Petit Bateau !

Petit Bateau

Troyes
Sur place
EUR 35 000 - 45 000
Il y a 6 jours
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Psychologue AEMO CDD (H/F)
SAUVEGARDE 13 - PPE AEMO
Marseille
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Temps partiel
Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une association d'action sociale en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) psychologue en CDD de 3 mois. Vous apporterez un soutien psychologique aux enfants protégés et à leurs parents, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Une formation Bac+5 en psychologie clinique est requise. Des avantages incluent des congés supplémentaires et un salaire brut de 2753 € par mois.

Prestations

Ancienneté offerte et reprise de l'ancienneté
Congés trimestriels et RTT
Ticket restaurant

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Formation Bac+5 ou équivalent en psychologie clinique nécessaire.

Responsabilités

  • Apporter un soutien psychologique aux enfants et parents.
  • Participer à l'analyse clinique des situations.
  • Rédiger des écrits professionnels pour le juge des enfants.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique
Réaliser un accompagnement psychologique

Formation

Master II en psychologie clinique
Description du poste
Présentation de l'association

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org

Présentation de l'établissement

L'action éducative en milieu ouvert (AEMO) est une mesure judiciaire ordonnée le plus souvent par le juge des enfants qui en fixe les durée et ses objectifs. La mesure vise à la disparition ou à la réduction du danger encouru par l'enfant, tout en soutenant les parents afin qu'ils assument l'ensemble de leurs droits et devoirs dans l'intérêt de l'enfant et en le maintenant dans son milieu familial.

Mission

Le/La psychologue exerce au sein de l'équipe médico-psychologique de l'AEMO de Sauvegarde 13, sous la responsabilité hiérarchique du pédopsychiatre. Sa mission principale consiste à apporter un soutien psychologique aux enfants protégés et à leurs parents, en collaboration étroite avec l'équipe socio-éducative d'AEMO de Marseille 6e. Dans l'exercice de ses fonctions, le/la psychologue contribue à l'analyse clinique des situations et participe à l'orientation des interventions éducatives. Il/Elle concourt à la prise de décision du juge des enfants, en produisant des écrits professionnels destinés à éclairer la décision judiciaire. Ces documents, qui s'inscrivent dans une réflexion pluridisciplinaire, sont validés préalablement par le pédopsychiatre avant transmission au magistrat. Enfin, le/la psychologue participe à la vie institutionnelle de l'équipe médico-psychologique de l'AEMO et, plus largement, à celle du Dispositif de Protection de l'Enfant (DPE) de Sauvegarde 13. À ce titre, il/elle contribue à la dynamique collective et au partage des pratiques professionnelles.

Qualifications et qualités requises
  • Master II en psychologie clinique
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Avantages
  • 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté de la CN66
  • Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total en temps plein
  • Ticket restaurant
Type de contrat

CDD - 3 Mois

Temps de travail

Temps partiel - 28H/semaine - Travail en journée

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2753.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - en psychologie clinique Cette formation est indispensable
Compétences
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l écoute, faire preuve d empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur

20 à 49 salariés

L'association SAUVEGARDE 13 intervient dans plusieurs domaines de l'accompagnement social, médico-social, du handicap et de l'Accueil de la Petite Enfance. Elle comporte 6 Directions occupant 900 salariés. Ses activités sont organisées autour de 3 filières : Médico-social (enfants et/ou pour adultes en situation de handicap), la Protection de l'Enfant, l'Accueil de la Petite Enfance. Pour plus d'infos : www.sauvegarde13.org

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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