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Animateur H/F
Job summary
Une mairie locale dans le Grand Est recherche un animateur pour animer des activités périscolaires. Vous serez en charge de gérer des projets de loisirs et d'assurer la sécurité des enfants. Un an d'expérience et le BAFA sont indispensables pour ce poste en CDD de 6 mois, à compter du 5 janvier 2026, avec une durée de travail de 35 heures par semaine.
Qualifications
- 1 an d'expérience indispensable.
- Formation BAFA indispensable.
Responsibilities
- Animer des projets d'activités de loisirs.
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité.
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles.
- Contribuer à l'évaluation des projets d'activités.
- Contribuer à l'animation du temps périscolaire.
Skills
Education
Au sein du Pole Enseignement- Périscolaire-Animation vous serez chargé(e) de l'animation. Date de prise de poste : à compter du 5 janvier 2026.
Missions principales :
- Animer des projets d'activités de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Contribuer à l'évaluation des projets d'activités
- Contribuer à l'animation du temps périscolaire
Type de contrat : CDD de 6 mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée.
Salaire : Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros
- 1 an – cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Enfance – BAFA ; cette formation est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir et gérer un projet
- Développement de programmes culturels
- Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Optimiser l'espace de rangement
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.