Barista jobs in United States
Tailleur de pierre restaurateur / Tailleuse de pierre restauratrice (H/F)
3-2-1NTERIM
Garde d'enfant 7h/semaine à VILLENAVE D ORNON pour 1 garçon (1 an) et 1 fille (1 an)
Kinougarde
Serveur(se) de Restaurant en Hôtellerie de Luxe (H/F)
France Travail
EMPLOYE POLYVALENT SALLE/BAR (H/F)
AUDACE
Barman / Barmaid (H/F)
HO- RE- CI
Cherche un employé pour travailler le soir en qualité de serveur (H/F)
Restaurant Au Tivoli 71 rue Boecklin
Garde d'enfant 5h/semaine à PARIS 11 pour 2 garçons (1 an, 3 ans)
Kinougarde
Garde d'enfant 3h/semaine à NANTES pour 1 garçon (9 ans)
Kinougarde
Connect with headhunters to apply for similar jobsServeur de restaurant / Barman (H/F)
LE PATIO
Garde d'enfant 7h/semaine à PARIS 16 pour 1 garçon (2 ans) et 1 fille (6 ans)
Kinougarde
Garde d'enfant 6h/semaine à BEAUCOUZE pour 2 garçons (11 ans, 1 an)
Kinougarde
Commis de salle/runner h/f BDB
LE FLOCON BDB
Garde d'enfant 5h/semaine à PARIS 19 pour 2 garçons (5 ans, 7 ans) et 1 fille (3 ans)
Kinougarde
Serveur / Serveuse en restauration (H/F)
ACI SAINT MALO
Garde d'enfant 16h/semaine à ARLES pour 1 garçon (10 ans)
Kinougarde
Garde d'enfant 9h/semaine à PARIS 14E ARRONDISSEMENT 14 pour 2 garçons (5 ans, 7 ans)
Kinougarde
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie-traiteur (H/F)
MAISON ARMAND
Garde d'enfant 12h/semaine à VILLIERS SUR MARNE pour 1 garçon (8 ans)
Kinougarde
Garde d'enfant 5h/semaine à PARIS 16 pour 1 garçon (5 ans)
Kinougarde
Responsable de Salle H/F - VILLA MEDICIS STRASBOURG (H/F)
SORELYS
Tailleur de pierre restaurateur / Tailleuse de pierre restauratrice (H/F)
Job summary
Une agence de travail temporaire recherche un(e) tailleur(euse) de pierres pour des rénovations de monuments historiques à Le Château-d'Oléron. Le poste est en intérim pour 6 mois. Un débutant est accepté avec formation. Salaire entre 1810 et 2145 Euros par mois avec avantages tels que primes et titres restaurant.
Benefits
Qualifications
- Une première expérience en tant que maçon tailleur de pierres est requise.
- Débutant accepté si formation dans ce domaine.
Responsibilities
- Intervenir sur un chantier situé sur le secteur du château d'Oléron.
- Assurer la rénovation de monuments historiques.
Skills
Nous recherchons un(e) tailleur(euse) de pierres pour notre client spécialisé dans la rénovation de monuments historiques. Vous interviendrez sur un chantier situé sur le secteur du château d'Oléron. Une première expérience en tant que maçon tailleur de pierres est requise, toutefois, une expérience préalable dans le secteur de la maçonnerie peut également être considérée. Nous recherchons un candidat expérimenté, intéressé par des postes évolutifs. Débutant accepté si formation dans ce domaine.
Type de contrat : Intérim - 6 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
- Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros à 2145.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
Quotidiens
- Débutant accepté
- Débutant accepté
- Déterminer le positionnement des pierres
- Monter des pierres, des revêtements en pierre
- Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
- Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
1 ou 2 salariés
Chez 3-2-1ntérim, nous n'inscrivons pas, nous recrutons ! Et ça change tout ! Recruté par 3-2-1ntérim, vous avez choisi d'intégrer nos équipes, et nous avons choisi de travailler avec vous. 3-2-1ntérim une agence 100 % locale et 100 % indépendante ! Mme Maryline JERVAISE
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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