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Une entreprise technologique recherche un Business Manager pour garantir la performance dans le secteur de la banque et de l'assurance à Lyon et Annecy. Le candidat idéal aura une formation Bac+5, au moins 5 ans d'expérience commerciale BtoB, et devra élaborer des stratégies commerciales, promouvoir les offres et négocier des contrats. Cette position offre une rémunération entre 50 k€ et 65 k€ plus commissions.
Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle . Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.
Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller. Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.
Le futur Business Manager aura pour mission de garantir la performance et la croissance de l'entreprise dans le secteur de la banque et de l’assurance à Lyon et Annecy . Il occupera une position clé au sein de l'agence et sera le principal point de contact de l'Account Manager dans sa zone géographique, ce qui favorise la coordination des actions commerciales et le développement des relations avec les clients.
Le Business Manager devra exploiter les ressources du groupe en collaborant étroitement avec chaque business line pour maîtriser leurs expertises, afin d'offrir à ses clients l'ensemble de l'offre globale d'Atos.
Fourchette selon expérience : 50 k€ - 65 k€ +commissionnement.
Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos !
#LISales
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique , pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.