Chef de chantier électricité (H/F)

FORTIL SUD OUEST; Toulouse; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie innovante à Toulouse recherche un(e) chef de chantier électricité (H/F) pour préparer et gérer les chantiers. Le candidat doit avoir un diplôme Bac+3 à Bac+5 en génie électrique et minimum 3 ans d'expérience. Ce poste offre des opportunités de montée en compétences et un engagement sociétal. Le salaire est compris entre 35 000 et 40 000 euros brut annuels.

Prestations

Accompagnement sur la montée en compétences

Possibilité de devenir associé

Engagement dans des projets associatifs

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur une fonction similaire.
• Compétence en préparation de l'exécution du chantier exigée.

Responsabilités

• Préparer les chantiers.
• Piloter les réunions de chantier.
• Encadrer l'équipe travaux.
• Participer au chiffrage et aux relevés techniques.
• Garantir la relation client dans le cadre du suivi de chantier, réception et tests.
• Garantir la bonne validation des DOE.

Connaissances

Qualités relationnelles

Capacité à être force de proposition

Formation

Bac+3 à Bac+5 en génie électrique

Description du poste

Offre n° 199TMLQ — Chef de chantier électricité (H/F)

fortil Sud-Ouest couvre des sujets innovants en aéronautique, spatial, défense, ferroviaire, pharma, chimie, énergie, banque, finance, assurance et portuaire, avec expertise scientifique et technique. Groupe international d\'ingénierie et d\'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d\'entreprendre et la libération des potentiels. DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un-e chef de chantier électricité (H/F).

Responsabilités

• Préparer les chantiers
• Piloter les réunions de chantier
• Encadrer l\'équipe travaux
• Participer au chiffrage et aux relevés techniques
• Garantir la relation client dans le cadre du suivi de chantier, réception et tests
• Garantir la bonne validation des DOE

Profil

• Vous êtes diplômé(e) d\'une formation Bac+3 à Bac+5 en génie électrique et justifiez d\'un minimum de 3 ans d\'expérience sur une fonction similaire.
• Vous disposez d\'excellentes qualités relationnelles et êtes capable d\'être force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre

• L\'accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L\'engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité
• fortil s\'engage en faveur de l\'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d\'origine ou d\'orientation sexuelle.

Conditions et avantages

Type de contrat: CDI
Contrat travail
Durée du travail: 35H/semaine
Travail: Journée

Salaire

• Salaire brut: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• CSE

Déplacements: Ponctuels

Compétences et expériences

• 3 An(s). Cette expérience est indispensable

Compétences

• Préparer l\'exécution du chantier — Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

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