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Stage - fiscaliste
Résumé du poste
Une entreprise d'assurances recherche un(e) stagiaire fiscaliste pour accompagner les responsables dans des missions fiscales. Le stagiaire effectuera des recherches sur la fiscalité, participera aux contrôles fiscaux et assurera une veille fiscale. Une solide connaissance juridique est exigée. Des avantages incluent des opportunités professionnelles et un forfait de mobilité durable.
Prestations
Qualifications
- Connaissances juridiques et fiscales solides.
- Maîtrise des bases documentaires juridiques comme Navis et Lexis Nexis.
Responsabilités
- Effectuer des recherches sur la fiscalité corporate et des produits d'assurance.
- Participer au contrôle des résultats fiscaux.
- Assurer une veille fiscale sur la doctrine et la jurisprudence.
Connaissances
Formation
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. La Direction Financière participe à la définition et à la mise en œuvre de notre stratégie.
Chez Pacifica, au sein de direction financière, nous recherchons actuellement un(e) stagiaire fiscaliste. Vous serez chargé(e) d'accompagner la Responsable fiscale et le Directeur financier dans les différentes missions attribuées au service Fiscalité.
- Effectuer des recherches et rédiger des notes techniques sur des problématiques de fiscalité corporate et de fiscalité des produits d'assurance
- Participer au contrôle des résultats fiscaux et plus généralement des déclarations fiscales de la société et de ses filiales
- Participer au suivi des contrôles et contentieux fiscaux
- Assurer une vieille fiscale (travaux parlementaires, doctrine, jurisprudence)
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
- Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
- Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes. Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole. Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Connaissances juridiques et fiscales solides
- Maîtrise des bases documentaires juridiques (Navis, Lexis Nexis, Legifrance, BOFIP…)
Droit fiscal / Droit des affaires / Droit des assurances
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.