Gestionnaire sinistres H / F

SIACI SAINT HONORE; Lyon; Hybride; EUR 32 000 - 36 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de courtage en assurance recherchée un Gestionnaire sinistres H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Vous serez responsable du traitement des dossiers sinistres, avec des tâches telles que la validation des garanties et la gestion des réclamations. Une expérience en gestion des sinistres et un diplôme en assurances sont requis. Des avantages flexibles, dont le télétravail et des RTT, sont offerts.

Prestations

Horaires flexibles

Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine

12 RTT par an

Titres restaurants

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion des sinistres de l'assurance IARD.
• Connaissance des branches dommages aux biens et responsabilité civile.

Responsabilités

• Assurer le traitement des dossiers sinistres.
• Gérer les réclamations et respecter les délais.
• Vérifier et valider les garanties, évaluer les dommages.

Connaissances

Diplôme en assurances

Gestion des sinistres IARD

Maîtrise des outils bureautiques

Connaissance du marché des assureurs

Formation

BAC

Outils

Word

Excel

Powerpoint

Logiciel Adhoc

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire sinistres H / F

Contrat

CDD

Durée

3 MOIS

Missions

Diot‑Siaciest un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros. Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Indemnisation, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche d'un Gestionnaire Sinistres H / F dans le cadre d'un CDD de 3 mois. À ce titre, votre rôle principal sera d’assurer le traitement des dossiers sinistres des contrats d’assurances de nos clients.

DSCS (Diot‑Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l’international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Vos missions seront les suivantes :

• Vérifier et valider les garanties, évaluer les dommages, enregistrer les provisions
• Prendre position sur les responsabilités des personnes en cause dans le sinistre
• Effectuer les actes de gestion et de règlement
• Effectuer les recours ou actions en remboursement et en assurer le suivi
• Gérer les réclamations
• Respecter les délais légaux et conventionnels
• Déclencher l’émission des indemnités dues en préservant l’intérêt du cabinet et de ses clients
• Clôturer les sinistres

Etre garant de la relation et du respect des engagements clients

• Répondre aux demandes en s’adaptant aux besoins des clients
• Remonter les informations aux responsables d’équipe et technique sur les évolutions du marché et de la législation, sur les clients et les fournisseurs
• Alerter le chargé de clientèle des éventuelles incohérences du contrat (écart garanties souscrites ou souhaitées et les sinistres déclarés)
• Alimenter une veille sur un ou des sujets confiés

Profil & Compétences

Vous êtes :

• Titulaire d'un diplôme dans le domaine des assurances et avez une expérience confirmée dans le domaine de la gestion des sinistres de l’assurance IARD notamment des branches dommages aux biens et responsabilité civile en général.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et du logiciel Adhoc.
• Connaissance du marché des assureurs.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

• Des horaires de travail flexibles et jusqu’à 3 jours de télétravail / semaine
• 12 RTT par an et des congés spéciaux
• Un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise
• Des titres restaurants
• Des perspectives d’évolutions et de développement des compétences

Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maîtrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement :

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d’un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd’hui, vous avez rendez‑vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

32 K€ - 36 K€

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans