Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Tech Lead full stack H/F

Rechercher un emploi

Lyon

Sur place

EUR 55 000 - 75 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le secteur Banque et assurances recherche un(e) Tech Lead full stack à Lyon. Vous serez en charge de la définition technique et de la supervision d'une équipe, tout en travaillant sur des projets digitaux. Une solide expérience en technologies modernes et en supervision d'équipes est requise, avec un diplôme Bac +5 souhaité.

Qualifications

  • Diplômé d'une école d'ingénieur ou formation Bac +5 en informatique.
  • Capacité à travailler avec rigueur.
  • Excellentes compétences d'écoute et de médiation.

Responsabilités

  • Définir et évoluer les solutions techniques.
  • Superviser une équipe de 3 à 6 développeurs.
  • Organiser des évaluations de code.

Connaissances

Java +11
VueJs
Angular
SQL
Git
Maven
SpringBoot
programming réactive

Formation

Diplôme d'ingénieur ou formation informatique Bac +5

Outils

Git
Maven
SpringBoot
Description du poste
À propos du poste Tech Lead full stack H/F

Une entreprise spécialisée dans le secteur Banque et assurances recherche un(e) technical leader pour participer au cadrage et à la définition des solutions les mieux adaptées pour les projets digitaux au service de l'entité Gan Assurances.

La personne en poste collabore étroitement avec les urbanistes, les architectes applicatifs transverses, et les équipes de production. Dans le cadre de ses responsabilités, le collaborateur ou la collaboratrice devra :

  • Prendre en charge la définition et l'évolution de la trajectoire des solutions et contribuer à la conception des architectures techniques en étroite collaboration avec les équipes de support au développement. Cela inclut la validation des architectes fonctionnels et applicatifs transverses.
  • Assumer la supervision d'une équipe de 3 à 6 développeurs.
  • S'engager dans la surveillance technologique sur des domaines spécifiques.
  • Organiser des évaluations de code et promouvoir les meilleures pratiques au sein de l'équipe.
  • Documenter les choix techniques et les bonnes pratiques.
  • Intervenir en tant qu'expert sur les développements complexes et piloter les projets techniques.
  • Contribuer aux différentes communautés de développeurs ou de tech leads.

Profil recherché :

  • Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'une formation en informatique de niveau Bac +5.
  • Capacité à réagir promptement et à travailler avec rigueur.
  • Excellentes compétences d'écoute et de médiation.
  • Esprit critique pour remettre en question les besoins et les solutions.
  • Aptitude à communiquer et à convaincre à l'oral et par écrit, en mettant en avant des compétences de synthèse.

Compétences générales :

  • Analyse et compréhension des besoins, décomposition des problématiques, organisation.
  • Compréhension et analyse des architectures fonctionnelles et techniques.
  • Capacité à intégrer des considérations d'optimisation des coûts dans la conception des solutions et des architectures.

Compétences Techniques :

  • Maîtrise d'un large éventail de technologies, dont Java +11, VueJs, Angular, SQL, de préférence dans le secteur de la Banque/Assurance, avec une expérience d'au moins 6 ans.
  • Connaissance des architectures SOA, Micro services, SRO, API d'entreprise sous-tendues par des services et des architectures Cloud.
  • Sensibilisation aux exigences en matière de sécurité des infrastructures, des accès et des données.
  • Expérience avec des outils/Framework tels que Git, Maven, SpringBoot.
  • Familiarité avec la programmation réactive.
  • Une expérience antérieure dans la supervision d'équipes de développement dans un contexte agile serait un atout appréciable.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.