puestos de Association en United States
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Accompagnant éducatif et social H/F/X
La Croix-Rouge française
AIDE A DOMICILE (H/F)
Descripción de la vacante
Une association spécialisée dans les services à la personne recherche un(e) Aide ménager(e) pour assurer l'entretien des sols et surfaces. Le poste est à temps partiel avec un contrat CDD. Les candidats doivent avoir un sens du service et faire preuve de discrétion. Aucune expérience n'est requise. Salaire horaire entre 11.88 et 12.5 Euros. Poste urgent à pourvoir immédiatement.
Servicios
Formación
- Pas d'expérience requise, débutant accepté.
- Sens du service et de la discrétion.
- Capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie.
Responsabilidades
- Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie.
- Entretien du linge.
Conocimientos
Educación
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clientsun(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Type de contrat CDD - 29 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 2H30/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.5 Euros
- Indemnité transports
Déplacements Déplacements: Jamais
- Débutant accepté
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Cette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.