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Nous sommes Ronalpia, une association qui donne plus d’ampleur à l’innovation sociale pour répondre aux fragilités de notre société.

Pour cela, nous développons la culture de l’entrepreneuriat social sur neuf territoires d’Auvergne-Rhône-Alpes : à Lyon, à Grenoble, à Saint-Etienne, dans le pays voironnais, l’ouest lyonnais, le pays roannais, la Drôme, l’Ain, le nord Ardèche.

Au total, nous accompagnons chaque année plus de 150 entreprises sociales dans leur création ou leur développement. Nous fédérons autour d’elles des réseaux d’alliés publics, privés, associatifs…

Aujourd’hui, nous rassemblons autour de nous un écosystème de 111 partenaires, auxquels s’ajoutent 295 accompagnateurs et experts.

Nous sommes une équipe d’une trentaine de personnes réparties sur les neuf territoires où nous sommes implantés. Dans notre travail, au quotidien, nous faisons vivre les valeurs de Ronalpia : impact avant tout, proximité, intrépidité, fiabilité et faire ensemble.

L’antenne de la Loire est une équipe de 3 personnes qui accompagne une vingtaine d’entreprises sociales à travers 5 programmes d’accompagnement (Lance-Toi, Incubation, Implantation et Changement d’échelle) sur la Métropole de St Etienne et dans le Pays Roannais.

Présente à St Etienne depuis 2018, puis dans le Pays Roannais depuis 2021, Ronalpia continue sa présence territoriale et d’expérimenter de nouvelles expertises :

• En 2023, Ronalpia initiait une démarche d’accompagnement et coopération autour des projets santé à St Etienne. Ses actions se poursuivent en 2026 et seront animées par la personne recrutée.
• En 2026, Ronalpia et le territoire ligérien ont été choisis par le Kiif et la Fondation de France pour déployer son programme Territoire d’Engagement et de Coopération. La personne recrutée animera cette démarche.
• Elle accompagnera également les entrepreneurs sociaux du territoire stéphanois en phase de consolidation et développement.

Piloter et animer les modules autour de la coopération territoriale

• Réaliser un diagnostic de territoire des besoins peu ou mal couverts
• Accompagnement sur mesure de coopération territoriale en émergence (formalisation de la gouvernance, du modèle économique, du modèle de fonctionnement, d’objectifs partagés etc.)
• Mise en place d'une gouvernance territoriale en coopération avec un acteur de la philanthropie pour la mise en place du programme territoire d'engagement et de coopération
• Accompagner la dynamique autour de la filière santé
• Organiser des temps forts (événementiel)

Coordination de programme d’accompagnement à Saint-Etienne :

• Coordonner et animer le programme d’accompagnement de consolidation et développement,
• Gérer les ressources d’accompagnement locales,
• Coordonner les relations et élargir le réseau des prescripteurs locaux,
• Contribuer à l’amélioration continue et l’évaluation des programmes,
• Détecter les entrepreneurs sociaux potentiels du territoire,

Animation de l’antenne et de la communauté locale :

• Mobiliser et animer la communauté des entrepreneurs, des accompagnateurs et des partenaires locaux,
• Gérer des relations avec les intervenants et accompagnateurs,
• Organiser et participer aux événements autour de l’innovation sociale (en partenariat avec les partenaires locaux de Ronalpia),
• Gestion d’un espace de coworking et animation du pôle de l’innovation sociale avec les structures colocataires.
• Contribution à des missions de l’antenne (animation de formats courts, missions de communication locales, développement territorial)

Participation à la vie d’équipe de Ronalpia

Comme nous, vous êtes convaincu.e que les entreprises sociales peuvent apporter des solutions pérennes aux enjeux des territoires.

L’économie sociale et solidaire n’a pas de secret pour vous. Vous connaissez sur le bout des doigts les fondamentaux de l’accompagnement à la création et au développement d’entreprises sociales.

Vous savez fédérer une communauté autour d’un projet de territoire.

Vous avez une première expérience dans l’accompagnement d’entreprises (sociales / environnementales).

Nous apprécierons particulièrement que vous ayez une connaissance fine de l’écosystème autour de l’entrepreneuriat social, et notamment des acteurs socio‑économiques de la Métropole de Saint‑Étienne (tissu associatif, institutionnel, privé et acteurs de l’ESS).

Vous avez une fibre pour piloter des projets et coordonner des actions (planification, exécution, évaluation).

Vous aimez travailler en équipe.

Vous aimez le terrain mais aussi la structuration et formalisation d’idées

Comme nous, vous avez le goût de la coopération, le sens du relationnel, et de l’empathie.

Vous êtes organisé.e, rigoureux·se et savez piloter une feuille de route.

Vous êtes autonome et indépendant.e au sein d’une équipe présente sur plusieurs territoires.

Vous avez l’envie de travailler sérieusement, sans vous prendre au sérieux !

Vous avez l’esprit d’équipe et plein d’enthousiasme pour rejoindre une association agile, défricheuse, audacieuse, pragmatique.

Nous aurons besoin de vous idéalement à partir de février 2026.

Il s’agit d’un CDD jusqu’en décembre 2026, à temps partiel (80%, soit 4 jours par semaine, 168 jours par an).

Votre bureau principal sera basé à Saint‐Etienne, mais des déplacements ponctuels seront à prévoir à Lyon et dans les antennes de Ronalpia.

Vous pourrez être ponctuellement en télétravail (1j par semaine)

Rémunération mensuelle : nous avons adopté une grille de salaires interne associée aux niveaux de responsabilité et d’autonomie de chaque salarié.e. Pour ce poste, le salaire mensuel brut à l’entrée sera de 2 040 € (base ETP 2550 €).

S’ajouteront des avantages sociaux : mutuelle, titres restaurant journaliers d’une valeur de 10.80€, pris en charge à 60%, remboursement partiel des transports en commun ou indemnité kilométrique à vélo, indemnité forfaitaire de télétravail plafonnée à 114 € par an.

Cependant, nous ne prendrons pas en charge les déplacements effectués en voiture entre votre domicile et votre lieu de travail principal.

Nous vous confierons un ordinateur portable, ainsi qu’un téléphone portable avec une ligne professionnelle

Nous sommes impatient.e.s de recevoir votre CV et votre lettre de motivation sur ce lien, au plus tard le 17 décembre 2025.

Jusqu’à 3 entretiens pourront être prévus, ils auront lieu en visio et/ou en présentiel.

Nous pourrons vous proposer une mise en situation en lien avec le poste pour vous permettre de vous projeter dans les missions et appuyer les échanges lors des entretiens.

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