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Apprentissage - Titre Professionnel Employé/e commercial/e (H/F)
Job summary
Une entreprise de restauration rapide à Dijon recherche des alternants pour préparer un titre professionnel Employé(e) Commercial(e). Les missions incluent la préparation des pâtes, l'accueil et le service clientèle. Les candidats doivent faire preuve d'esprit d'équipe et de rigueur. Un contrat d'apprentissage de 12 mois à 35 heures par semaine est proposé.
Qualifications
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Avoir le sens du service.
Responsibilities
- Préparer des pâtes et des sauces.
- Accueillir et servir les clients.
- Prendre les commandes et gérer les encaissements.
Skills
Education
Apprentissage - Titre Professionnel Employé/e commercial/e (H/F)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un titre professionnel Employé(e) Commercial(e) de niveaux 3 équivalent niveau CAP, l'entreprise de restauration rapide spécialisée dans les pâtes, MANGE TES PÂTES, recherche des candidat(e)s, pour intégrer l'équipe de Dijon Toison d'Or. Les missions proposées incluent la préparation des pâtes, la création de sauces, l'accueil et le service client, la prise de commandes, ainsi que la gestion des encaissements. Les alternants auront l'opportunité de maîtriser toutes les facettes du concept suivant : le client choisit ses pâtes, sa sauce, ses accompagnements et sa protéine, avec un dessert inclus. L'entreprise recherche des candidats dotés d'un excellent sens du service, faisant preuve de professionnalisme, de curiosité et d'une grande capacité d'adaptation. L'esprit d'équipe et la motivation sont également des qualités essentielles.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- 27% à 100% du SMIC
- Débutant accepté
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.