ANIMATEUR/TRICE DE VIE SOCIALE ET PARTAGEE H/F

France Travail; Nogent-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un·e candidat·e pour coordonner et gérer la vie collective des habitants à Nogent-sur-Seine. Vous soutiendrez l'inclusion sociale et animerez des activités collectives. Le poste exige une formation d'éducateur ou d'animateur, une formation en gestion de projet et une capacité à travailler en équipe. Un permis B est obligatoire pour les déplacements fréquents. CDI de 35 heures/semaine avec horaires modulés, incluant un samedi sur deux.

Prestations

Fournitures et matériel fournis

Qualifications

• Expérience en gestion de projets sociaux.
• Connaissance des dynamiques de groupe et d'animation.
• Permis B indispensable pour déplacements fréquents.

Responsabilités

• Coordination et gestion administrative des habitants.
• Soutien à l'inclusion sociale et lutte contre l'isolement.
• Animation d'activités collectives et gestion de budget.

Connaissances

Partenariats

Capacité d'adaptation

Animation de groupe

Gestion de conflits

Sens des responsabilités

Formation

Diplôme d'état moniteur éducateur – AMP

BPJEPS

Description du poste

Objectif

Être en charge de la coordination, de la gestion administrative et de la vie collective des habitants du site nogentais par le biais d'un collectif et non d'un individuel.

Missions principales :

• Soutenir la participation sociale et lutter contre l'isolement : de la phase de candidature à l'intégration au collectif, favoriser l'inclusion, veille inclusive globale (partenaires, bailleurs retirer bailleurs, habitants.).
• Promotion d'actions collectives afin de permettre aux locataires bénéficiaires des actions citoyennes et une connaissance des dispositifs de droit commun.
• Soutenir le bien-vivre ensemble : consultation des locataires (échanges, activités), charte de vie sociale et partagée, conduite de réunion, gestion du budget d'activités.
• Assurer la mise en place des locaux d'accueil (Nogent/Seine...).
• Animation collective (planning, attentes...), assurer une veille, intégration réussie (voisinage, bailleur...).

Assurer la rédaction de divers documents et leur transmission : rapport d'activité, enquêtes de satisfaction, compte‑rendu.

Savoir-faire et savoir‑être :

• Savoir développer des partenariats.
• Capacité d'adaptation et d'animation.
• Gestion planning / activités.
• Aisance au collectif (animation, partenariat…).
• Connaissance du public en situation de handicap.
• Gestion des conflits, bienveillance, favoriser l'autodétermination, réactivité, organisation/rigueur, autonomie, sens des responsabilités.

Capacité de travail en binôme avec l'animatrice sur le site de Romilly/Seine et les animateurs des autres API.

Formation

• Profil travailleur social : diplôme d'état moniteur éducateur – AMP.
• Profil animateur : BPJEPS.

Fournitures, matériels, outillage & EPI fournis.

Horaires modulés sur 2 semaines (70h) – Travail 1 samedi / 2.

Déplacements réguliers : permis B obligatoire.

Type de contrat

CDI – Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée, travail le samedi.

Salaire

A négocier avec l'entreprise selon qualifications, expérience.

Déplacements

Fréquents – Zone départementale.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Moniteur‑éducateur- Dip.d'ét.moniteur éduc.AMP / BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio‑culturelles
• Sensibiliser un public
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail

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