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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)
Job summary
Une société de nettoyage locale recherche un agent d'entretien à Marignane pour un contrat CDD. Vous serez responsable du nettoyage des locaux, avec une intervention de 15 heures réparties sur la semaine. Une expérience de 6 mois en nettoyage est requise, ainsi que de bonnes compétences en entretien et rigueur au travail.
Qualifications
- 6 mois d'expérience en nettoyage requise.
- Esprit d'équipe et rigueur.
- Autonomie appréciée.
Responsibilities
- Nettoyage des locaux de la résidence Le Marignane.
- Intervention 15h par semaine, lundi, mercredi et vendredi.
- Préparer le matériel pour le travail.
Skills
Education
Actualisé le 18 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Société de nettoyage nous recherchons un agent de nettoyage pour la résidence Le Marignane à Marignane (13700). Nettoyage bâtiment + cantonage. Jour d'intervention : du lundi, mercredi et vendredi, 5 heures par jour soit 15 heures par semaine. CDD du 15/12 au 28/12/2025. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Type de contrat CDD - 15 Jour(s). Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 15H/semaine. Travail en journée.
Salaires
- Salaire brut : Mensuel de 805.0 Euros sur 12.0 mois
- 6 Mois. Cette expérience est indispensable.
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor. Mme Emma JOURNET
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.