Votre objectif premier, en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise, est d'assurer la maintenance des équipements de la plateforme logistique et des infrastructures sur le secteur Toulousain dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
De bonnes connaissances techniques dans les domaines suivants : mécanique, électrique, automatisme, hydraulique, pneumatique, lecture de plans et schémas, sont un atout pour réussir. L'habilitation électrique et l'autorisation de conduire des chariots et des nacelles (CACES), ainsi que la maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais, sont essentielles. La maîtrise des outils informatiques et de la GMAO est fortement appréciée (mais non essentielle). Au-delà d'une formation Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, votre organisation, votre rigueur et votre côté méthodique vous démarqueront.
Salaire : de 14 EUR à 18 EUR par heure + avantages CSE, mutuelle gratuite.
Votre objectif premier, en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise, est d'assurer la maintenance des équipements de la plateforme logistique et des infrastructures sur le secteur Toulousain dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
De bonnes connaissances techniques dans les domaines suivants : mécanique, électrique, automatisme, hydraulique, pneumatique, lecture de plans et schémas, sont un atout pour réussir. L'habilitation électrique et l'autorisation de conduire des chariots et des nacelles (CACES), ainsi que la maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais, sont essentielles. La maîtrise des outils informatiques et de la GMAO est fortement appréciée (mais non essentielle). Au-delà d'une formation Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, votre organisation, votre rigueur et votre côté méthodique vous démarqueront.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.