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Un leader de l'industrie alimentaire dans la région Auvergne-Rhône-Alpes propose un stage pour assister dans le développement et le lancement de nouveaux produits. Les candidats doivent être en Bac +4/5 de commerce ou d'ingénierie, avec une passion pour la gastronomie et des compétences analytiques. Le stage inclut des responsabilités variées allant de l'analyse des performances à l'organisation d'événements. Une maîtrise du pack office est requise.
Au sein du Groupe Savencia saveurs et spécialités, Food Service Premium avec sa marque phare Valrhona, est un regroupement d'entreprises et de marques qui permet de mettre à disposition de nos clients, à travers le monde, la meilleure offre possible de produits et services de la Gastronomie Sucrée (chocolat, ingrédients, prêt à l'emploi, décors...).
Assister les chef(fes) de produit dans le développement et le lancement nouveaux produits, dans l'animation des gammes existantes.
Etudiant(e) en bac +4/5 en Ecole de commerce, IAE, Ecole d'Ingénieur - année de césure ou stade de fin d'étude
Attrait pour l'univers de la gastronomie, avec une bonne capacité d'analyse, sens d'autonomie, esprit d'équipe.
Maîtrise du pack office
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/