TECHNICIEN SUPPORT UTILISATEURS H/F

GIC; Paris; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Job summary

GIC recherche un technicien support utilisateurs au sein d'une équipe de 3 personnes. Vous recueillerez les incidents et les demandes de services des utilisateurs et assurerez leur qualification et résolution de premier niveau.

Vous diagnostiquererez les causes, escaladerez les cas complexes, et suivrez les dossiers avec rigueur. Une connaissance des environnements Windows et des bonnes pratiques ITSM/ITIL est souhaitée pour garantir un service de qualité.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 en informatique ou équivalent.
• Première expérience dans le support informatique souhaitée.
• Maîtrise de Windows et outils ITSM.

Responsibilities

• Réceptionner et qualifier les sollicitations des utilisateurs (téléphone, courriel, formulaire).
• Diagnostiquer l’origine d’un incident et intervenir au niveau 1 ou escalader au niveau 2.
• Renseigner et suivre les dossiers pour faciliter le niveau 2.
• Suivre l’avancement des incidents et des demandes de services; escalader si nécessaire.
• Conseiller et apporter un support technique aux utilisateurs.
• Mettre à jour ou rédiger les procédures de résolution.
• Communiquer les événements impactant les SI en production.

Skills

Support utilisateur

ITSM

ITIL

Diagnostic incidents

Windows

Rédaction

Relation client

Education

Bac+2 informatique

Tools

ITSM tooling

Job description

Au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, le technicien support utilisateurs est l’interlocuteur privilégié pour recueillir les incidents techniques et les demandes de services de la part des utilisateurs.

A ce titre, il est chargé de leur qualification, résolution ou le cas échéant, de l’escalade vers les équipes compétentes et en assure leur suivi.

FINALITES et ACTIVITES du POSTE :

• Réceptionner et qualifier les sollicitations des utilisateurs (téléphone, courriel, formulaire) en fonction de leur urgence et de leur priorité
• Savoir diagnostiquer l’origine d’un incident technique et traiter les interventions de niveau 1 ou escalader vers le niveau 2;
• Renseigner et compléter un dossier afin de faciliter la compréhension du niveau 2;
• Suivre l’avancement du traitement des incidents et des demandes de services ;
• Escalader auprès de la hiérarchie lorsque les incidents atteignent un seuil défini;
• Conseiller, assister ou apporter un support technique aux utilisateurs dans l’usage des applications métier mises à leur disposition;
• Mettre à jour ou rédiger les process de résolution;
• Communiquer aux utilisateurs les événements impactant les SI en production

OBJECTIFS PRINCIPAUX DU POSTE :

• Recueillir et orienter les demandes et incidents;
• Assurer le support utilisateur;
• Garantir le niveau de qualité de service

Nous recherchons un(e) candidat(e), fonctionnaire ou contractuel de catégorie B, titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 en informatique ou dans un domaine équivalent, justifiant idéalement d’une première expérience dans le support informatique ou l’assistance aux utilisateurs.

Le ou la candidat(e) devra posséder une bonne maîtrise des environnements de travail Windows ainsi qu’une connaissance des outils de gestion des demandes et des incidents (ITSM). Une connaissance du référentiel ITIL (version 3 ou 4) constituera un atout pour assurer un support conforme aux bonnes pratiques de gestion des services informatiques.Le poste requiert la capacité à assurer le support de proximité auprès des utilisateurs, à analyser les incidents et les dysfonctionnements, à établir un diagnostic pertinent et à proposer des solutions adaptées ou des consignes de résolution. Le ou la candidat(e) devra également assurer le suivi et la traçabilité des demandes et incidents, tout en communiquant efficacement avec les différents interlocuteurs afin de garantir un haut niveau de qualité de service.Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne dotée d’un fort sens du service, d’excellentes qualités relationnelles et d’une bonne capacité d’écoute. Le ou la candidat(e) devra faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d’une excellente capacité rédactionnelle afin de produire des comptes rendus et des synthèses de qualité. La capacité d’adaptation, la résistance à la pression ainsi que l’aptitude à gérer les priorités dans un environnement opérationnel seront des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.

FONDEMENT JURIDIQUE DE RECRUTEMENT :Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l’instruction générale interministérielle n°1300.NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE