Nous recherchons un·e Technicien·ne Support pour intervenir sur 2 sites : Trévoux et Rillieux-La-Pape.
Au sein de l'équipe support, vous assurez l'assistance aux utilisateurs et le bon fonctionnement des postes de travail et des infrastructures de premier niveau. Vos missions principales :
- Répondre aux demandes d'assistance, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveaux 1 et 2, et assurer le suivi et la mise à jour des tickets
- Installer, configurer et maintenir les postes de travail sous Windows 10 et Windows 11, et prendre en charge les incidents matériels et logiciels
- Assurer la disponibilité de Microsoft 365, des logiciels et des périphériques
- Réaliser les interventions de niveau 1 sur les serveurs et les équipements réseaux, et contribuer à la continuité des services informatiques
- Assister les utilisateurs par téléphone ou à distance, et configurer et résoudre les incidents liés à la téléphonie et aux équipements de visioconférence
- Mettre à jour et fiabiliser l'inventaire du parc dans la CMDB, et assurer le suivi, l'organisation et la gestion du stock informatique
Et si on parlait de vous ?
De formation informatique ou équivalent, vous disposez d'une expérience en support utilisateur de niveaux 1 et 2. Vous maîtrisez :
- Windows 10/11, Microsoft 365, l'installation et la configuration de matériels et logiciels, et la maintenance des postes de travail et périphériques
- ServiceNow ou un outil de ticketing équivalent, la gestion de parc, le suivi CMDB, ainsi que le support téléphonique et les équipements de visioconférence
- Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens du service et votre aisance relationnelle.
Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement
- Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone
- Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS
- Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnel
- Bienvenue chez nous !
Pourquoi nous rejoindre :
- Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé
- Prime de vacances
- Prime d'ancienneté
- Comité d'entreprise
- Mutuelle familiale prise en charge à 60%