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Technicien de Maintenance Ascenseurs - Formation de Spécialisation Intégrée H/F

Mercato de l'emploi

Nancy

Sur place

EUR 27 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de solutions de mobilité urbaine située à Nancy recherche un Technicien de Maintenance Ascenseurs. En CDI de 36 heures par semaine, vous serez responsable de la maintenance d'ascenseurs et fournirez un service client de qualité. Vous bénéficierez d'heures supplémentaires majorées, d'une formation adaptée, et de nombreux avantages sociaux. Rémunération entre 27 000 et 35 000 euros brut annuels selon profil.

Prestations

Heures supplémentaires majorées
Formation professionnelle
Véhicule de service
Avantages sociaux étendus

Qualifications

  • Formation ou diplôme en électricité, électrotechnique ou équivalent.
  • À l'aise avec les bases de l'électricité.
  • Permis de conduire B valide requis.

Responsabilités

  • Effectuer des opérations de maintenance préventive.
  • Diagnostiquer et réparer les pannes.
  • Gérer votre planning de manière autonome.
  • Fournir un service client de qualité.

Connaissances

Électricité
Hydraulique
Pneumatique
Mécanique
Communication
Service client
Rigueur
Organisation
Travail en équipe

Formation

Diplôme en électricité, électrotechnique, électromécanique
Description du poste
Les missions du poste

Rejoignez une entreprise de renom, leader mondial en solutions innovantes et durables pour la mobilité urbaine (ascenseurs, escaliers mécaniques, portes automatiques), visant à rendre les villes plus intelligentes, sûres et accessibles. Dans le cadre de notre expansion continue et pour maintenir notre réputation d'excellence en service client, nous souhaitons renforcer notre équipe sur le secteur de Nancy et recherchons un Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F).

Véritable pilier de notre service après‑vente, votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un parc d'ascenseurs (de différentes technologies et marques) sur le secteur de Nancy, garantissant ainsi la sécurité, la performance et la fiabilité de nos équipements.

Riche et diversifié, ce poste vous permettra de développer et maîtriser des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique.

Vos principales missions
  • Effectuer des opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages et nettoyages)
  • Diagnostiquer et réparer les pannes (remplacement de petits composants)
  • Gérer de manière autonome votre planning en fonction des contrats de maintenance (vision à 3 mois) et des interventions d'urgence
  • Fournir un service client de qualité, veiller à la sécurité des installations et de votre environnement de travail
  • Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions
  • Participer à un système d'astreinte pour les interventions d'urgence, avec environ 10 à 12 astreintes annuelles
Conditions de travail / avantages
  • CDI de 36 heures par semaine, du lundi au vendredi (travail en journée)
  • Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an
  • émération sur 13 mois contractuels
  • Poste itinérant (sans découchage) sur le secteur de Nancy
  • Prévoir une astreinte toutes les 6 semaines (compensation financière forfaitaire pour chaque période d'astreinte + rémunération supplémentaire des interventions effectuées, trajets compris)
  • FORMATION professionnelle de spécialisation assurée par l'entreprise, adaptée à tous niveaux d'expérience, suivie d'une période d'accompagnement en binôme
  • Opportunités d'évolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé
  • Environnement de travail bienveillant axé sur le bien‑être des collaborateurs
  • Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable)
  • Paniers repas / prime de salissure
  • Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE très avantageux

REMUNERATION 27 000 à 35 000 euros brut annuels (selon profil)

Le profil recherché
  • Formation ou diplôme en électricité, électrotechnique, électromécanique ou équivalent, avec un intérêt pour les domaines techniques
  • Une expérience et/ou une formation en ascenseurs fera la différence
  • À l'aise avec les bases de l'électricité
  • Aucune habilitation spécifique requise, formation assurée
  • Permis de conduire B valide pour assurer ce poste en itinérance
  • Qualités de communication, service client, ponctualité, rigueur, sens de l'organisation et travail en équipe

Vous êtes une personne motivée et savez faire preuve d'autonomie.

Au-delà de votre profil professionnel, votre personnalité fera toute la différence !

Vous êtes technicien(ne) expérimenté(e), passionné(e) et motivé(e) ?
Saisissez cette opportunité pour mettre votre savoir-faire au service de nos clients et grandir avec nous.
Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise où innovation, bienveillance et esprit d'équipe font la différence au quotidien.
Un recrutement simple et rapide : après un contact direct avec Anne ou Philippe, vous rencontrerez rapidement votre futur N+1 en entretien.
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