Tech Talent Acquisition Lead — Hybrid (Paris)

Starther

Paris

Hybride

EUR 70 000 - 98 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel possible
Budget formation 750€ annuels
Avantages variés (santé, tickets, etc)

Résumé du poste

Doctrine recherche un Talent Acquisition Manager pour rejoindre l’équipe People à Paris. Vous serez en charge du recrutement des profils Tech (Product et Engineering), en étroite collaboration avec les hiring managers, et contribuerez à faire évoluer les process et l’expérience candidat.

Vous travaillez en mode hybride avec des possibilités de télétravail partiel et vous disposez d’un budget formation et d’avantages variés.

Qualifications

  • Expérience confirmée en recrutement de profils Tech (Product, Engineering) dans un environnement startup/scale-up.
  • Excellent relationnel et capacité à établir un contact humain de qualité.
  • Vrai business partner pour les hiring managers.
  • Approche pilotée par la data et utilisation de metrics recrutement.
  • L’approche directe n’a pas de secret pour toi.
  • Anglais courant exigé.

Responsabilités

  • Comprendre les besoins de l’organisation et les profils cibles, notamment dans les équipes Engineering et Product.
  • Analyser et sélectionner les candidatures reçues.
  • Contacter activement les candidats sur divers canaux, avec une approche directe et personnalisée.
  • Mener les entretiens à distance et en présentiel de manière autonome.
  • Être le partenaire des managers et échanger régulièrement sur les candidats et leurs besoins.
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations des processus de recrutement et des initiatives marque employeur.

Connaissances

Recrutement Tech
Relationnel
Business partner
Approche data
Anglais courant

Description du poste

Doctrine recherche un Talent Acquisition Manager pour rejoindre l’équipe People à Paris. Vous serez en charge du recrutement des profils Tech (Product et Engineering), en étroite collaboration avec les hiring managers, et contribuerez à faire évoluer les process et l’expérience candidat.

Vous travaillez en mode hybride avec des possibilités de télétravail partiel et vous disposez d’un budget formation et d’avantages variés.

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