Bilingual Talent Acquisition Specialist — EN/FR

Day Use; Paris; Hybride; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets resto SWILE 10€

Mutuelle d'entreprise remboursée 50%

Navigo remboursé 50%

Welcome Campus

Bureaux dans le 9e arrondissement

Résumé du poste

Dayuse recherche son futur Talent Acquisition Specialist pour rejoindre l’équipe Recrutement à Paris. Vous serez rattaché·e au DRH et travaillerez avec le Talent Acquisition Manager, en collaboration avec Montréal et Hong Kong.

Vous mènerez le recrutement de profils variés (marketing, tech, produit, data, sales), sourcerez, préqualifierez et conduirez les entretiens RH en FR et EN, tout en supervisant l’intégration et le reporting KPI. CDI, télétravail possible 2 jours/semaine.

Qualifications

• Formation Master ou équivalent en recrutement ou RH.
• Expérience en recrutement (Entreprise ou cabinet).
• Anglais courant nécessaire pour échanges avec Montréal/Hong Kong.
• Gestion simultanée de multiples recrutements et priorisation.
• Connaissance des outils IA et des ATS dans le recrutement.

Responsabilités

• Gérer le portefeuille de postes sur Paris, Montréal et Hong Kong.
• Publier/offrir les postes et optimiser les sources (job boards).
• Sourcer, préqualifier et conduire les entretiens RH en FR et EN.
• Construire un vivier, suivre les KPI et gérer le budget/partenaires.
• Accompagner l’intégration et les premiers entretiens d’évaluation.
• Améliorer les process RH et explorer l’intégration de l’IA.

Connaissances

Sourcing

Entretiens

Anglais courant

Gestion multi-recrutement

ATS usage

Intégration / onboarding

KPI & reporting

Gestion budget & prestataires

Formation

Master

Outils

ATS

Description du poste

Dayuse recherche son futur Talent Acquisition Specialist pour rejoindre l’équipe Recrutement à Paris. Vous serez rattaché·e au DRH et travaillerez avec le Talent Acquisition Manager, en collaboration avec Montréal et Hong Kong.

Vous mènerez le recrutement de profils variés (marketing, tech, produit, data, sales), sourcerez, préqualifierez et conduirez les entretiens RH en FR et EN, tout en supervisant l’intégration et le reporting KPI. CDI, télétravail possible 2 jours/semaine.