Une entreprise de technologie cherche un(e) Talent Acquisition Expert pour rejoindre son équipe à Paris. Le rôle implique la gestion complète des recrutements dans un environnement dynamique. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience, de solides compétences en communication en français et en anglais, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de recrutement. Vous contribuerez à l'amélioration de l'expérience candidat et à la culture d'entreprise. Un cadre de travail stimulant et innovant vous attend.
Qualifications
Diplômé(e) d’une formation supérieure en commerce ou RH.
3 à 5 ans d’expérience en recrutement.
Excellentes capacités rédactionnelles en français/anglais.
Responsibilities
Piloter l’intégralité du processus de recrutement.
Identifier et activer les canaux de recrutement.
Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins.
Skills
Capacité rédactionnelle
Communication en français
Communication en anglais
Aisance relationnelle
Équipe esprit
Education
École de commerce ou Master RH
Tools
LinkedIn Recruiter
ATS
Outils de création graphique
Job description
Une entreprise de technologie cherche un(e) Talent Acquisition Expert pour rejoindre son équipe à Paris. Le rôle implique la gestion complète des recrutements dans un environnement dynamique. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience, de solides compétences en communication en français et en anglais, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de recrutement. Vous contribuerez à l'amélioration de l'expérience candidat et à la culture d'entreprise. Un cadre de travail stimulant et innovant vous attend.