Talent Acquisition Lead for Forward Deployed Engineers

Devoteam; Île-de-France; Hybrid; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Job summary

Devoteam recherche un recruteur technique pour accompagner la croissance européenne, en particulier autour des profils Forward Deployed Engineer. Vous couvrirez tout le processus, depuis l'approche initiale jusqu'à l'offre écrite, en veillant à une expérience candidat de haut niveau et à une coordination HQ/HR.

Le rôle est basé à Paris, en mode hybride, avec des interactions nombreuses avec les ingénieurs et managers.

Qualifications

• 3+ années d'expérience en recrutement technique, en interne ou en agence.
• Capacité à vendre un rôle nouveau et à séduire des candidats techniques.
• Savoir distinguer un vrai code produit d'un CV flatteur.

Responsibilities

• Source et approcher directement des profils juniors et seniors dans l'engineering et data.
• Gérer le funnel de recrutement end-to-end: screening, tests, entretiens, offres.
• Conduire les entretiens techniques et valeurs, collecter les feedbacks écrits.
• Préparer les offres et contrats avec les équipes RH.
• Maintenir le calendrier et les indicateurs de performance du funnel.

Skills

Recrutement technique

Approche directe

Évaluation CV et profils

Gestion pipeline & KPI

Bilingue FR/EN

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Devoteam recherche un recruteur technique pour accompagner la croissance européenne, en particulier autour des profils Forward Deployed Engineer. Vous couvrirez tout le processus, depuis l'approche initiale jusqu'à l'offre écrite, en veillant à une expérience candidat de haut niveau et à une coordination HQ/HR.

Le rôle est basé à Paris, en mode hybride, avec des interactions nombreuses avec les ingénieurs et managers.